Da bi se zaposlila jedna osoba na specifično radno mjesto, odjel ljudskih resursi u prosjeku primi čak 75 životopisa. To znači da nema dovoljno vremena i resursa kako bi se svaki životopis detaljno pročitao i proučio te nakon uspoređivanja kandidata odabralo onog najboljeg.

Vjerovali ili ne, osobe koji odlučuju o zapošljavanju nad svakim životopisom se u prosijeku zadrže oko 6 sekundi što im je dovoljno za inicijalnu selekciju kandidata.

Ukoliko želite dobiti posao, morate se potruditi da vaš životopis izgleda bolje od ostalih i da tom prilikom istaknete sve vaše prednosti ali i zamaskirate neke možebitne nedostatke.

Ovo je 10 stvari koje nikako ne biste trebali navoditi u svojim životopisima:

1. Bivše radno iskustvo koje nema nikakve veze s trenutnim poslom za koji se prijavljujete

2. Osobni detalji – to uključuje bračni status, religijsko opredjeljenje ili broj računa u banci

3. Vaše hobije jer one u pravilu poslodavca ne zanimaju

europski parlament

‘Hrvatska može biti novo energetsko srce Europe’

Budućnost bez dima

Promjene počinju iznutra: Kompanija koja je redefinirala vlastitu budućnost

4. Vaše godine

5. Ne pišite životopis u prvom ili tećem licu. Svima je jasno da je životopis o vama

6. Neprofesionalna e-mail adresa

7. Zastarjeli fontovi poput 'Times New Roman' ili 'serif'

8. Razloge zbog kojih ste otišli s prethodnog posla

9. Osobnu fotografiju

10. Navođenje poslova koje ste radili prije više od 15 godina