Berlin Iako se Njemačka svim silama trudi privući stranu radnu snagu država ne čini ništa kako bi te radnike zadržala pa ih većina odlazi nakon vrlo kratkog vremena odlazi. Kako javlja Deutshe Welle, službene su procjene kako će njemačkoj kroz 20 godina nedostajati četiri milijuna radnika.
No, iako globalna potraga za stručnjacima traje već godinama, a čak je u indijske škole zato uveden njemački jezik, rezultatima nitko nije zadovoljan, posebno njihovim odljevom onih koje uspiju privući. Ekonomske imigrante najviše smeta što je većina malih i srednjih tvrtki daleko je od svjetala velegradova i u njima se često ne govori engleski, što je otegotna okolnost za strane radnike. No i dobro integrirani visokoobrazovani stranci često se odlučuju na povratak u domovinu ili odlazak u neku treću zemlju zbog nemogućnosti napredovanja u njemačkim tvrtkama, ističe Ulrike Heitzer-Priem iz Centra za stručnu radnu snagu.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu