Dr. Sparkman je jedan od predavača na renomiranom američkom Master of Science studiju Service Leadership and Innovation koji se u Hrvatskoj izvodi na zagrebačkom kampusu RIT Croatia.

Molim Vas da se ukratko predstavite. Gdje trenutno radite, koja su vaša dosadašnja radna iskustva, koliko dugo predajete na sveučilištu  Rochester Institute of Technology te koje kolegije predajete?

Moje ime je Dr. Torrence E. Sparkman, docent sam na sveučilištu RIT u Rochesteru, New York. Predajem kolegije koji su vezani za razvoj ljudskih potencijala, a neki od njih su: Temelji razvoja ljudskih potencijala, Vrednovanje programa i teorije učenja odraslih.

Prije mog dolaska u Rochester u kolovozu 2014. godine,  tri godine bio sam gostujući izvanredni profesor i koordinator na Sveučilištu u Houstonu, Texas.

Koje je  područje Vaše stručnosti?

Područje moje stručnosti je leadership odnosno razvoj rukovođenja.

Kako biste opisali svoj pristup prema studentima?

Budućnost bez dima

Iza kulisa 1.500 znanstvenika: Kako nastaju proizvodi koji mijenjaju duhansku industriju

Prilike i za Hrvatsku

‘Fokus politika sve više se pomiče prema većem financiranju konkurentnosti’

Prvenstveno me zanimaju njihove priče, iskustva i znanja. Naime, nastojim ih što bolje upoznati s ciljem da im pokažem kako im HR  može pomoći u trenutnoj poslovnoj situaciji, ali i u budućnosti. Cilj mi je da studenti RIT-a nastavni plan i program sveučilišta vide kao sredstvo za individualni i organizacijski razvoj.

Što očekujete od studenata na ovom programu?

Očekujem da su studenti spremni podijeliti iskustva u odnosu na teme  o kojima raspravljamo. Od njih se očekuje da pišu o temama koje prolazimo i aktivno sudjeluju u diskusijama i vježbama na satu.

Što studentima donosi Vaš kolegij? ( koja znanja, vještine…)?

Moja namjera je potaknuti studente ne samo da razumiju i shvate pojmove u razvoju ljudskih potencijala i rukovodstva već da kritički razmišljaju o primjeni i uvide najkorisnije aspekte tih novih znanja na svojim radnim mjestima. Nastojim  im prenijeti znanja koja će im pomoći da učinkovito analizirati situacije  u kojima se nalaze te im pomognu u provedbi najprikladnijih poteza. Također, želim da uz poslovne ciljeve mogu biti spremni pridonijeti  razvoju strategije u samoj organizaciji.

Koliko je program prilagođen osobama koje rade?  Je li studentima teško uskladiti posao i studiranje?

Rekao bih da su izazovi toga tipa odabir i odgovornost svakog pojedinca. Naravno, nema tu čarobne formule ili štapića, ali ovaj MS studij je dovoljno fleksibilan i kao takav namijenjen svima koji su zaposleni i željni rada i novih znanja.

Koje su po Vašem mišljenju najbitnije vještine koje se  studentima prenose na ovom kolegiju?

Studenti nauče kako postaviti prava pitanja kako bi učinkovito analizirali trenutne probleme, ali i razvijali planove važne za buduća djelovanja. Postaju svjesni kako učiti,  djelovati i  i provoditi promjene.

Kako izgleda Vaše tipično predavanje? Koristite li primjere iz poslovne prakse? Na koji  način povezujete teoriju s realnim poslovnim okruženjem?      

Moje tipično predavanje sastoji se od  kratkog uvoda  u gradivo koje nastojim povezati sa aktualnom situacijom ili  događajem koji se odnosi na temu o kojoj se raspravlja na predavanju toga dana. Studenti imaju priliku razgovarati o tome kako se njihova iskustva odnose na temu i uvesti izazove povezane s temom. Teorijski dio nekad je predstavljen kroz predavanje, a nerijetko studenti predstavljaju razumijevanje teorije svojim kolegama. Kao instruktor, upoznajem studente sa studijama slučaja (case studies) te vodim kasnije rasprave o njima.

Koja bi bila Vaša poruka budućim studentima? Kome je ovaj studij namijenjen i zašto mislite da je dobar izbor u razvoju znanja?

Budući studenti programa mogu očekivati da će naučiti  kritički razmišljati  o svojim radnim mjestima, metodama rješavanja hitnih problema i suočavanja s budućim izazovima. Osobe koje su motivirane, promišljene i u čijem je fokusu razvoj ljudi, timova i organizacija, najbolji su kandidati za ovaj studij.

Otvoren natječaj za stipendije američkog Master of Science studija

Master of Science studij Service Leadership and Innovation je namijenjen osobama različitih profila koje žele steći napredna znanja vještine u područjima inovacija, leadershipa i menadžmenta

U tijeku je natječaj za vrijedne stipendije. Više informacija o samome natjecanju nalazi se OVDJE, a zainteresirani kandidati mogu se prijaviti OVDJE najkasnije do 25. svibnja 2015.