Sedam od deset mladih ljudi koji su se zaposlili tijekom kolovoza dobilo je ugovor o radu na neodređeno vrijeme.

Čini se malo, no lanjskog kolovoza taj omjer je bio još lošiji jer je 80% svih zaključenih ugovora o radu bilo na određeno vrijeme. Zapošljavanje na kratkotrajnim i nesigurnim poslovima godinama je dominantan oblik rada u Hrvatskoj.  Prema istraživanju europskog statističkog ureda Hrvatska je po udjelu ugovora o radu na određeno u ukupnoj zaposlenosti (14%) na desetom od 28 mjesta među članicama EU. Poljska, Španjolska i Portugal su europski rekorderi po broju privremeno zaposlenih radnika, a i kod nas se zadnjih dvadesetak godina stopa privremeno zaposlenih radnika udvostručila!

Godina 2015. je prva u kojoj se taj trend lagano obrće u korist rada za stalno. U devet mjeseci tvrtke su zaključile 26.000 ugovora za stalno, otprilike 3000 na mjesec. Većina ugovora je u privatnom sektoru. Međimurski Komet ove je godine zaposlio dvadesetak radnika preko "Garancije za mlade". "Svi koji su kod nas tijekom srednje škole na praksi dobiju posao, a mi 17,2 posto olakšice. I svi zadovoljni!", kaže direktor tvrtke Dražen Sinko.