Trgovački lanac Lidl Hrvatska od 1. ožujka prosječno je povećao plaće za 4,83 posto zaposlenicima u ukupno 86 trgovina i dva logistička centra.

Iz kompanije podsjećaju i da su pokrenuli projekt Razvoj potencijala – poseban program individualnog i profesionalnog usavršavanja svih Lidlovih voditelja trgovina kako bi im se osigurale šire sposobnosti upravljanja i vođenja, a uspješnim završetkom programa voditelji trgovina će, uz potpisivanje novih ugovora i veću odgovornost, dobiti i atraktivnije plaće te službene automobile.  "Završetak poslovne 2014. Lidl Hrvatska je obilježio vijestima o ostvarenom izvozu hrvatskih proizvoda na inozemna tržišta u iznosu od preko 40 milijuna kuna", napominju i dodaju da se u ovoj godini spremaju se na investicije teške ukupno 250 milijuna kuna.