Pravopis, fontovi, opširnost...
Svaki treći životopis kandidata ne odgovara traženoj poziciji, a može doći i do skupih pogreški
Tijekom analize je utvrđeno da je najduži životopis imao čak 48 strana iako se preporuča dvije do maksimalno tri strane i po mogućnosti korištenje neke unificirane forme kao što je npr. Europass CV.
