revolucija poslovanja
Neobičan potez jedne zagrebačke tvrtke: Uvode četverodnevni radni tjedan da se ljudi stignu odmoriti
Za početak će, kaže, odraditi šestomjesečni eksperiment pa će isprva samo jedan čovjek raditi četiri dana u tjednu, a ako se to pokaže dobrim rješenje, cjelokupni posao organizirati će u četiri dana tjedno.