Iako joj je tek 35 godina, Anja Hula već je vodila i upravljala skupinom od 150 inženjera raspoređenih u 20 timova u Infobipu. Uspješna inženjerka, koja je paralelno studirala i završila matematiku na Prirodoslovnom-matematičkom fakultetu (PMF) u Zagrebu te programsko inženjerstvo na Fakultetu elektrotehnike i računarstva (FER), danas u prvom hrvatskom jednorogu Infobipu obnaša funkciju direktorice podataka i analitike te vodi Odjel Data Intelligence.
Uz obavljanje te odgovorne uloge, sudjeluje i u Alumni odboru FER-a u kojem aktivno mentorira studente te im daje podršku i smjernice u razvoju karijere ili projekata.
“Smatram da znanje treba nesebično dijeliti, posebno mladima koji tek kreću u inženjerstvo”, njezina je filozofija. Treba li onda čuditi da je odabrana za Inženjerku godine – inženjerku koja svojom osobnošću i radom može inspirirati djevojke da se odluče za inženjerski studij i karijeru.
Anja Hula treća je inženjerka koja će među mladima promovirati STEM zanimanja, u kojima još uvijek prevladavaju muškarci. Primjerice, karijeri u elektrotehnici, strojarstvu i brodogradnji teži tek 0,4 posto djevojaka nasuprot 11,4 posto mladića, pokazalo je istraživanje koje je, u suradnji s A1, proveo Institut za društvena istraživanja.
Znanje mijenja svijet
Hula ističe da su razlozi za takvu situaciju slojeviti i duboko ukorijenjeni u društvene obrasce. “Djevojke često imaju izvrsne rezultate iz matematike i znanosti, ali se ipak rjeđe odlučuju za STEM. Ne zato što ne mogu, nego zato što ne vide da tamo pripadaju. Još uvijek postoji snažan pritisak očekivanja što bi trebale voljeti, kako bi se trebale ponašati i gdje se prirodno uklapaju”, upozorava inženjerka, ističući kako je manjak uzora jedan od ključnih nedostataka njihova većeg uključivanja u STEM zanimanja. “Ako ne vidiš žene koje vode timove, razvijaju tehnologiju i donose odluke, teško je zamisliti da to možeš i ti. Uzori ti daju ‘dozvolu’ da sanjaš u tom smjeru”, navodi Hula.
Glavna poruka koju želi poslati mladima je da STEM nije rezerviran za posebne. “On je za znatiželjne, za one koji se pitaju ‘a što ako’, za one koji vole rješavati probleme i stvarati nešto što prije nije postojalo”, poručuje, dodajući da je njoj inženjerstvo i programiranje uvijek bilo uzbudljivo jer omogućuje da od malih bitova stvaraš konkretna rješenja, aplikaciju ili sustav koji ljudima olakšava život.
“To je ono što me drži i danas – taj osjećaj da znanjem možeš mijenjati svijet nabolje. Također, želim da djevojke znaju da ne moraju sve znati unaprijed. Dovoljno je da su znatiželjne, da imaju volju učiti i da vjeruju u sebe”, ističe, dodajući da su inovacije pokretač napretka društva te je važno da i žene budu dio tog procesa. “Budućnost u kojoj svi sudjelujemo bit će snažnija i bolja”, smatra Hula koja pritom upozorava na paradoks rodne ravnopravnosti.
Navodi tako da istraživanja pokazuju da u zemljama s većom razinom jednakosti, poput Švedske, žene rjeđe biraju STEM. “Jedno tumačenje je da, kada imaju širi izbor, češće biraju karijere koje percipiraju kao emocionalno ispunjenije i društveno korisnije. No, kritičari ističu da taj paradoks ne uzima dovoljno u obzir kulturne norme i rodne stereotipe koji i dalje snažno oblikuju izbore djevojaka, čak i u društvima s visokom formalnom ravnopravnošću. Upravo zato moramo graditi okruženje koje potiče znatiželju, istraživanje, osjećaj pripadnosti i osigurava vidljive uzore, ali i jasno pokazuje da STEM nije samo tehnički, već i duboko društveno koristan i ispunjavajući put”, smatra Inženjerka godine.
Kako bi se u Hrvatskoj trendovi promijenili, Njemačko-hrvatska industrijska i trgovinska komora (AHK), uz inicijativu Siemensa Hrvatska te suorganizatora Mediade, organizira izbor kojem je cilj predstaviti inženjerke iz poduzeća diljem Hrvatske te tako inspirirati mlade djevojke za inženjerske karijere. Sama činjenica da su za izbor do sada primili gotovo 200 prijava govori o učincima projekta.
“Vjerujemo da smo kroz medijsko prisustvo, ali pogotovo kroz posjete školama i razgovor s učenicama uspjeli motivirati ih za STEM studij i otvorili njima, ali i njihovim roditeljima, prozor u moguće karijerne STEM puteve. Povezali smo se s najjačim STEM fakultetima i zajedno smišljamo aktivnosti.
Predrasuda još ima
Primijetili smo u razgovorima da čak i studentice STEM fakulteta nisu svjesne svih mogućnosti koje omogućuje inženjerski poziv te se primjećuje manjak samopouzdanja za odabir određenih inženjerskih karijernih puteva. U tom smjeru želimo pojačati svoje aktivnosti”, poručuju iz AHK.
U tim aktivnostima će od sada sudjelovati i Hula, kojoj su matematika i informatika bile prirodan izbor jer je prema njima pokazivala sklonost od malih nogu. Najveću “krivnju” za to snosi njezin otac, zaljubljenik u tehnologiju, zahvaljujući kojemu je u kući uvijek imala najnovije računalo.
Uskoro je tako postala glavni informatičar u susjedstvu pomažući svima kojima je bilo potrebno u rješavanju problema s računalima. “Oduvijek su me fascinirali brojevi, algoritmi i logika, a neko vrijeme sam sanjala i da ću postati hakerica. Najviše mi se sviđalo što nisam morala učiti napamet, već sam mogla odmah primijeniti stečeno znanje. Kao da rješavam zagonetke u stvarnom vremenu”, kaže mlada direktorica koja je u Infobipu počela raditi kao studentica četvrte godine studija i koja je od tada do danas prošla bogat karijerni put.
“Odjel koji vodim bavi se podatkovnom analizom i održavanjem analitičke platforme koja našim internim korisnicima pruža mogućnost pristupa milijardi podataka dnevno i tako im olakšava donošenje odluka”, objašnjava.
Razvoj njezine karijere, između ostalog, pokazatelj je da više ne postoje tipične muške pozicije. Znanje, proaktivnost i organizacijske sposobnosti bile su te koje su prepoznali menadžeri Infobipa i zahvaljujući kojima je mlada Puljanka, koja danas živi u Fažani, u relativno kratko vrijeme izgradila impresivnu karijeru.
No, to ne znači da se nije suočila s određenim predrasudama. Činjenica da je žena nije joj bila nikakva prepreka za napredovanje u Infobipu, no u radu s pojedinim međunarodnom timovima bilo je trenutaka kada je osjetila neizrečeno podcjenjivanje, otkriva. “U takvim bi situacijama morala pokazati znanje, donijeti odluke i graditi povjerenje konkretnim rezultatima. Tek tada se odnos promijenio”, ističe.
Anjino iskustvo i karizma bit će pozitivna inspiracija, vjerujemo, brojnim mladim djevojkama i učiniti razliku u njihovoj percepciji inženjerskih zanimanja.
