Doba krize teško je predvidjeti, ali se možemo na vrijeme pripremiti za nju. Možemo pripremiti različite stvari, od poslovnog kriznog plana, komunikacijskog plana, pa sve do pripreme najužeg kriznog tima. Upravo su ljudi ti koji su nam najvažniji i oni određuju izlazimo li iz krize kao gubitnici ili kao pobjednici.
Ono što se najčešće ne spominje jest da je kriza zapravo prilika da istestirate lojalnost ljudi u timu, a isto tako i svoje liderske osobine. Kako to učiniti, kako biti uspješan lider u krizi i koji stil vođenja odabrati, pogledajte u novom video tutorijalu serijala „Govornik by Melita Pavlek“.