Zahvalnost nije jednostavna, ona zahtijeva otvoreni um i praćenje ljudi oko sebe. U poslovnom okruženju, nemojte biti škrti na zahvalama i vidjet ćete kako će se zaposlenici ozariti i promijeniti uredsku energiju nabolje. 83% zaposlenika tvrdi da ih upravo zahvala motivira više od bonusa i materijalne nagrade, a čak njih 90% želi raditi u tako poticajnom okruženju.
O zahvalnosti i zahvali kao vještini i kako je, posebice ako ste lider, svakodnevno vježbati, bez obzira koliko vaši standardi bili visoki, saznajte u novom video tutorijalu serijala „Govornik by Melita Pavlek“.