Svaka tvrtka na čelu nekog odjela, sektora, službe, organizacijske jedinice i/ili cijele organizacije ima šefa. No, to ne znači nužno da je ta osoba u isto vrijeme i pravi vođa, lider. Da bi on to postao i bio 'zvijezda' vodilja svojim podređenim zaposlenicima prema ostvarenju ciljeva, koji ga poštuju i cijene, neophodno je da ima adekvatan stil vođenja koji drugi odobravaju i koji drugima odgovara. Osim toga, potrebno je i da mimo mekih vještina posjeduje i određena stručna i specijalistička znanja kako bi mogao adekvatno nadzirati svoje ljude i biti vrhunski vođa, lider.

Mini MBA programi koje organizira Mirakul Edukacijski centar odgovor su na potrebne vještine kod vođa gdje polaznici kroz trodnevne edukacijske programe stječu potrebna znanja i vještine kako bi postali vrhunski manageri.

Trenutno su u tijeku upisi druge generacije polaznika na Mini MBA – Premium management skills te pete generacije polaznika na Mini MBA – Executive Leadership.

Mini MBA – Premium management skills započinje 9. studenoga 2018. u Kongresnom centru FORUM u Zagrebu prema sljedećem rasporedu:

• 9. studenoga 2018. – Results based Budgeting and Business Planning – Uspostavljanje sustava ključnih indikatora (KPI) i kreiranje operativnog plana s budžetiranjem (Predavačica: Ivana Plenković, MBA – voditeljica razvoja i strategije tržišta u telekomunikacijskoj industriji u Hrvatskoj)

• 30. studenoga 2018. – Successful project management skills – Managing Projects for Results – Definiranje WBS structure, upravljanje rizicima i projektnim timom (Predavačica: dr.sc. Silvana Tomić Rotim, PMP – direktorica i glavni konzultant u Zavodu za informatičku djelatnost Hrvatske)

• 6. prosinca 2018. – Strength Deployment Inventory (SDI®) – Alat za osobni i timski razvoj – 50 nijansi odnosa – Od samoprocjene do produktivnog upravljanja različitostima i konfliktima (Predavačica: Davorka Tolić – trenerica konzultantica u tvrtki Gentis)

Mini MBA – Executive Leadership s edukacijom započinje 15. studenoga 2018., također u Kongresnom centru FORUM u Zagrebu, a polaznici će, kroz tri optimalno raspoređena modula, učiti od vrhunskih stručnjaka s bogatim predavačkim i managerskim iskustvom. U nastavku donosimo pregled programa po modulima:

Impact poduzetništvo

Olakšavaju život pacijentima: Hrvatske tvrtke napravile čuda od tehnike, prvi prototipi već se testiraju

Employee Wellbeing

Od pripravnika do lidera: ‘Ovdje se ne bojimo pitati, tražiti pomoć i rasti’

• 15. studenoga 2018. – Building Your Leadership Skills – Izgradnja vaših liderskih vještina (Predavačica: doc.dr.sc. Jasminka Samardžija, profesorica na RIT – Croatia i direktorica tvrtke Motivacijski govornik)

• 29. studenoga 2018. – Developing Leaders in Others – How to Build Relationship with Your People? – Razvijanje lidera u drugima – kako izgraditi vezu s vašim ljudima? (Predavači: Branimir Muidža, generalni direktor Tvornice cementa Kakanj i HeidelbergCement grupacije za Hrvatsku i Bosnu i Hercegovinu; doc.dr.sc. Davor Perkov, znanstveni suradnik, profesor na Sveučilištu Libertas Zagreb i direktor konzultantske kuće Perkov savjetovanje)

• 13. prosinca 2018. – Executive leadership Decision Making and Strategic Planning – Izvršno odlučivanje i strateško planiranje (Predavači: Alen Premužak MBA, predsjednik Uprave Dalekovoda; mr. sc. Zoran Uranjek, dipl.ing., direktor tvrtke Harburg-Freudenberger Belišće)
   

Module je moguće upisati i pojedinačno, a sve dodatne informacije o programu, predavačima i uvjetima upisa mogu se naći na web stranicama: Mini MBA – Premium management skills i Mini MBA – Executive Leadership