Današnje naglo i kontinuirano promjenjivo poslovno okruženje od nas zahtjeva sve veću okretnost, kao i sposobnost brzog razvijanja novih strategija prema promijenjenim okolnostima. Od kritične je važnosti i brzina i učinkovitost kojom te promjene provodimo.
Istraživanje Harvard Business Reviewa pokazalo je da se gotovo 40% takvih strategija nikad ne izvrši: „razvodni se“ i tvrtka ih ne provede. Stoga ne čudi što je istraživanje koje je Conference Board proveo na 180 generalnih direktora pokazalo kako su problemi vezani uz izvršavanje strategije među najgorima; jedan su od tri problema koji ih najviše muči.
