Kontinuirano učenje i usavršavanje potrebnih vještina zaposlenika ključni su elementi za razvoj svake tvrtke.  

Prepoznati kao velik potencijal unutar svojih tvrtki, mladim stručnjacima nudi se mogućnost za poslijediplomsko obrazovanje i stručno usavršavanje. Iako stručnjaci u teoriji, često im nedostaje praktično iskustvo i prilika za razvoj i učenje od iskusnih lidera.
Kako bi mladi stekli i razvili liderske vještine, Američka gospodarska komora je prije četiri godine u Hrvatskoj započela jedinstven edukacijski program koji pomaže mladima da nauče kako biti pravi lideri. 

Cilj je programa doprinijeti njihovu profesionalnom i osobnom razvoju kroz niz interaktivnih predavanja koje će održati uspješni hrvatski i inozemni menadžeri. Svi predavači edukacijskog programa priznati su lideri koji će rado govoriti o svom bogatom poslovnom iskustvu koje će polaznicima pomoći u suočavanju s izazovima njihovog poslovnog okruženja. 

 "Ovim programom AmCham doprinosi razvoju budućih poslovnih lidera koji će svojim znanjem doprinijeti hrvatskom gospodarskom napretku. Mladim ljudima se programom daje pristup vodećim poslovnim ljudima Hrvatske i regije iz čijeg iskustva i znanja imaju prilike učiti", izjavila je Andrea Doko Jelušić, izvršna direktorica Američke gospodarske komore. Predavanja su interaktivna te je naglasak na osobnim iskustvima i diskusiji. Svi polaznici već imaju radno iskustvo, te im se na ovaj način pruža prilika da otvoreno pričaju o izazovima s kojima su suočeni u svom radu. Do sada je program završilo 250 polaznika iz raznih industrija i profila tvrtki.

"Smatram da je podrška ovakvog programa izuzetno važna jer na ovaj način potičemo mlade, kvalitetne ljude na cjeloživotno učenje i napredak. Stručan i profesionalan kadar u svakom je poduzeću temelj, te je trud uložen u taj segment iznimno važan, pa je prilika da se kroz AmCham Talents program po tom pitanju napravi i korak više", izjavio je povodom početka programa Michael Müller, predsjednik Uprave Raiffeisen banke, platinum sponzor programa.

U sklopu pete generacije programa koja započinje u ožujku predavanja će održati Nj. E. Julieta Valls Noyes, veleposlanica Sjedinjenih Američkih Država; Ronald  B. Given, direktor podružnice Wolf Theiss Rechtsanwälte GmbH & Co; Damir Vanđelić, predsjednik Uprave Croatia osiguranja; Boris Bauk, voditelj poslovanja s partnerima i pružateljima usluga za ESE regiju Hewlett-Packard; Tomislav Juraga, direktor prodaje Dell EMC; Ivica Krizmanić, direktor hotela Esplanade Zagreb; Milada Privora, predavač Diplomatskog protokola na Visokoj školi Međunarodnih odnosa i diplomacije Dag Hammarskjöld; Ognjen Bagatin, ravnatelj poliklinike Bagatin i Don Hudspeth, predsjednik i dekan RIT Croatia. 

Predavači će podijeliti svoja životna i profesionalna iskustva o učinkovitom pregovaranju, diplomatskim vještinama, važnosti cjeloživotnog obrazovanja, prilagodbi na vanjske promjene, različitostima u poslovnom okruženju, digitalnoj transformaciji i industriji 4.0., učinkovitom donošenju odluka, upravljanju karijerom, pregovaračkim tehnikama, rješavanju sukoba, vođenju projekata te upravljanju rizicima u poslovanju. 

Sudionici su aktivno uključeni u program te imaju priliku pokazati svoje znanje radovima na aktualne gospodarske teme te sudjelovanjem u natjecanju za AmCham talenta godine. 

Prilike i za Hrvatsku

‘Fokus politika sve više se pomiče prema većem financiranju konkurentnosti’

europska zdravstvena politika

Romana Jerković upozorava na opasan zaokret EU-a

Više informacija o programu dostupno je na stranici Američke gospodarske komore www.amcham.hr.