EN DE

Kako povećati osobnu i poslovnu učinkovitost

Autor: Sponzorirani članak
27. studeni 2013. u 08:00
Podijeli članak —
Cilj seminara je učenje pravilnog definiranja svakodnevnih i poslovnih ciljeva, razvijanje orijentacije na rezultat i uspjeh, …

Cilj seminara je učenje pravilnog definiranja svakodnevnih i poslovnih ciljeva, razvijanje orijentacije na rezultat i uspjeh, …

Mirakul Edukacijski centar organizira 5. i 6. prosinca seminar na temu 'Osobni razvoj i izvrsnost u pružanju usluga', čiji je cilj učenje pravilnog definiranja svakodnevnih i poslovnih ciljeva, razvijanje orijentacije na rezultat i uspjeh (modeliranje uspješnih strategija, intrinzična i ekstrinzična motivacija), te svladavanje načina efikasnog suočavanja s preprekama u ostvarivanju ciljeva (ograničavajuća uvjerenja, strah od uspjeha i strah od neuspjeha, odgađanja i zastoj). 

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Uzimajući u obzir da je za uspješnost svakog pojedinca potrebna socijalna i emotivna inteligencija, poznavanje organizacije i poslovnih procesa, razumijevanje poslovnih ciljeva te njihovo povezivanje s osobnim ciljevima, kao i prepoznavanje i upravljanje vlastitim kompetencijama, prednostima, ali i manama, seminar je strukturiran na način da osigura osnove u svim ovim segmentima, a iznad svega razumijevanje kako se objedinjavanjem ovih segmenata postiže osobna i poslovna učinkovitost. 

Mirakul Edukacijski centar organizira 5. i 6. prosinca seminar na temu 'Osobni razvoj i izvrsnost u pružanju usluga', čiji je cilj učenje pravilnog definiranja svakodnevnih i poslovnih ciljeva, razvijanje orijentacije na rezultat i uspjeh (modeliranje uspješnih strategija, intrinzična i ekstrinzična motivacija), te svladavanje načina efikasnog suočavanja s preprekama u ostvarivanju ciljeva (ograničavajuća uvjerenja, strah od uspjeha i strah od neuspjeha, odgađanja i zastoj). 

Uzimajući u obzir da je za uspješnost svakog pojedinca potrebna socijalna i emotivna inteligencija, poznavanje organizacije i poslovnih procesa, razumijevanje poslovnih ciljeva te njihovo povezivanje s osobnim ciljevima, kao i prepoznavanje i upravljanje vlastitim kompetencijama, prednostima, ali i manama, seminar je strukturiran na način da osigura osnove u svim ovim segmentima, a iznad svega razumijevanje kako se objedinjavanjem ovih segmenata postiže osobna i poslovna učinkovitost. 

Predavači će osposobiti polaznike seminara da: 

  • sagledaju svoju ulogu u timu i značaj izgradnje kvalitetnih odnosa 360*, 
  • shvate koje su ključne osobine i alati potrebni za upravljanje timovima i pojedincima, 
  • primijene učinkovite alate za upravljanje ciljevima i vremenom te uopće organiziranjem svakodnevnih zadataka i zahtjevnijim procesima, 
  • upravljaju stresom i pritiskom na način da ne štete sebi niti poslovnom procesu, 
  • utječu na stvaranje kvalitetnijeg radnog okruženja 
  • svladavaju konfliktne situacije i njima upravljaju. 

Program seminara ne radi razliku između voditelja, team-leadera i/ili rukovoditelja u odnosu na redovne zaposlenike. Cilj je osigurati ujednačeni pristup alatima i vještinama kako bi se osigurala ujednačena razina razumijevanja svih organizacijskih uloga i odgovornosti, što u konačnici doprinosi stvaranju kreativne i konstruktivne organizacijske klime. 

Seminar će se održati u Zagrebu, U Hypo Centru, a sve dodatne informacije o seminaru možete pogledati na web stranicama.

Autor: Sponzorirani članak
27. studeni 2013. u 08:00
Podijeli članak —

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close