Marsh McLennan, globalni lider u pružanju rješenja za upravljanje rizicima, strategijama i ljudskim potencijalima, nastavlja širenje stručnog tima u Hrvatskoj dobro poznatim autoritetima u osigurateljskoj industriji.

Timu se pridružuju stručnjakinja za osiguranje od odgovornosti s dugogodišnjim iskustvom u industriji osiguranja i reosiguranja Ana Kovačević i stručnjak za imovinska osiguranja Bruno Laktić koji, uz predsjednicu Uprave Jasminku Horvat Martinović, postaju ključni igrači u novoj strateškoj razvojnoj fazi Marsh Hrvatska.

Ana Kovačević je pravnica poznata i brokerima i osigurateljima zahvaljujući nizu održanih edukacija i predavanja, a sada dolazi na poziciju direktorice ‘specialties’ osiguranja i reosiguranja. Kao predavač na tribinama Hrvatskog ureda za osiguranje radila je na približavanju novih koncepata i usvajanju novih osigurateljnih pokrića i klauzula. Kroz niz edukacija i radionica za osiguratelje, brokere i klijente pridonijela je boljem razumijevanju osiguranja odgovornosti među svim sudionicima na tržištu.

Bila je predavač na Vienna Insurance Underwriting Academy u Beču i na seminarima reosiguratelja VIG RE, a sudjelovala je i u kreiranju grupnog reosigurateljnog ugovora za reosiguranje odgovornosti za pojedine zemlje iz VIG grupe.

Fokusirana je na specifične rizike za koje domaće tržište osiguranja treba potporu reosiguratelja i vanjskih stručnjaka, bilo u obliku dodatnih kapaciteta ili posebnih uvjeta i klauzula te tehničkog znanja upravljanja rizikom. Kako ističe, za tvrtke koje djeluju u tom sektoru ključno je osigurati pristup sugovornicima i stručnjacima koji razumiju njihove potrebe.

Novo svjetlo u analizu rizika unosi i magistar inženjerstva strojarstva Bruno Laktić koji dolazi na poziciju direktora korporativnih osiguranja (Head of Corporate). Njegovo iskustvo u realnom sektoru i u području osiguranja čini ga stručnjakom za analizu rizika i razvoj prilagođenih rješenja sukladno specifičnim potrebama klijenata, kako u Hrvatskoj tako i šire u regiji. Pritom posebnu važnost vidi u pristupu međunarodnim reosigurateljnim tržištima koje Marsh McLennan pruža klijentima time im osiguravajući konkurentsku prednost koja dodatno dobiva na vrijednosti kroz sposobnost brzog odgovora na nepredviđene situacije i razvijanje osiguravateljnih rješenja izvan standardnih okvira.

Energetske tvrtke, pa tako i proizvođači električne energije, suočavaju se sa značajnim izazovima i širokim rasponom rizika dok se cijeli sektor industrije nastavlja transformirati velikom brzinom.

Diljem svijeta potražnja za energijom raste, a vlade, organizacije i zajednice istodobno se obvezuju smanjiti emisije ugljika i ubrzati prijelaz na čiste izvore energije.

Zagrebački velesajam

Sajmovi opet igraju važnu ulogu u poslovnim odlukama, što stoji iza novog interesa?

Certifikati

Ono što se događa “iza kulisa” interneta uskoro bi mogao postati vaš najveći IT problem

Šteta na imovini, vremenske i prirodne katastrofe, ljudska pogreška ili kibernetičke prijetnje mogu uzrokovati ozbiljne poremećaje u proizvodnji energije. Također, promjene politika ili regulative, kao i društveni pritisci, mogu izazvati nesigurnost za operatere i investitore.

Pristupom lokalnom i međunarodnom tržištu osiguranja i reosiguranja, alatima za adekvatnu procjenu i upravljanje rizikom kao što je Risk Survey te kreiranjem optimalnog osigurateljnog programa Marsh McLennan doprinosi poslovanju tvrtki u energetskom sektoru.

„Diljem svijeta potražnja za energijom raste, a vlade, organizacije i zajednice istodobno se obvezuju smanjiti emisije ugljika i ubrzati prijelaz na čiste izvore energije. Kompanije u energetskom sektoru nalaze se u kompleksnoj situaciji između zahtjeva za regulacijom cijena energije i zahtjeva za ulaganjem značajnih kapaciteta u energetsku tranziciju. Kroz našu globalnu mrežu omogućit ćemo pristup sofisticiranim rješenjima koja odgovaraju specifičnostima tržišta i zahtjevima koji dolaze s rastućim energetskim izazovima.“ istaknula je Kovačević.

Predsjednica Uprave Marsh Hrvatska Jasminka Horvat Martinović najavljuje daljnje širenje tima iskusnim stručnjacima, kao i mladim talentima, ističući kako klijenti ovakvim kadrovskim pojačanjima dobivaju pravi omjer globalne i lokalne stručnosti za postizanje najboljih rješenja i iskorištavanje prilika za rast.