U sklopu konferencije Green Transition 2025 – 2030 prošlog su petka održana izlaganja i panel rasprave posvećene temama zelene tranzicije, kružne ekonomije i održivog razvoja. Događanje je okupilo stručnjake iz gospodarstva, javnog sektora i organizacija civilnog društva koji su podijelili svoja iskustva i primjere dobre prakse u provedbi zelenih i društveno odgovornih projekata.

Petre Grgasović, direktorica tvrtke ERKON d.o.o., kroz samostalno je predavanje predstavila „Projekt RIS ECOMOVE: Zelena tranzicija organizacijske mobilnosti“. U fokus izlaganja stavila je važnost planiranja održivih modela mobilnosti te prilagodbe organizacija ciljevima europske zelene tranzicije.

„Kvalitetna organizacijska mobilnost donosi dobrobit za zaposlenike. Manje stresa od prometnih gužvi i veća fleksibilnost u dolasku na posao pozitivno utječu na produktivnost i retenciju zaposlenika. Različiti oblici poticaja, posebno oni novčani, mogu povećati zadovoljstvo zaposlenika uvjetima rada“, istaknula je Grgasović.

U nastavku konferencije, uslijedio je panel „Kružna ekonomija“, na kojem su sudjelovali: Saša Muminović, U sklopu konferencije Green Transition 2025 – 2030 prošlog su petka održana izlaganja i panel rasprave posvećene temama zelene tranzicije, kružne ekonomije i održivog razvoja. Događanje je okupilo stručnjake iz gospodarstva, javnog sektora i organizacija civilnog društva koji su podijelili svoja iskustva i primjere dobre prakse u provedbi zelenih i društveno odgovornih projekata.

Petre Grgasović, direktorica tvrtke ERKON d.o.o., kroz samostalno je predavanje predstavila „Projekt RIS ECOMOVE: Zelena tranzicija organizacijske mobilnosti“. U fokus izlaganja stavila je važnost planiranja održivih modela mobilnosti te prilagodbe organizacija ciljevima europske zelene tranzicije.

„Kvalitetna organizacijska mobilnost donosi dobrobit za zaposlenike. Manje stresa od prometnih gužvi i veća fleksibilnost u dolasku na posao pozitivno utječu na produktivnost i retenciju zaposlenika. Različiti oblici poticaja, posebno oni novčani, mogu povećati zadovoljstvo zaposlenika uvjetima rada“, istaknula je Grgasović.

U nastavku konferencije, uslijedio je panel „Kružna ekonomija“, na kojem su sudjelovali:

• Saša Muminović, predsjednik uprave i direktor društva AquafilCRO d.o.o.

Zagrebački startup

Razvili su platformu koju koriste Zaba, INA i Sofascore. Sada žele na strano tržište

Od balističke zaštite do robotike

Hrvatsko oružje i vojna oprema traže nova tržišta. Sljedeća postaja je Vijetnam

• Anđelko Švaljek, direktor RGNC Grupe d.o.o.

• Denis Čirjak, direktor prodaje u Valoviti papir – Dunapack d.o.o.

• Robert Vražić, direktor logistike u Vetropack Straža d.d.

• Vlatka Mlakar, pročelnica Upravnog odjela za javnu nabavu i EU fondove Krapinsko-zagorske županije

Panelisti su razgovarali o važnosti prelaska na kružne modele poslovanja, ulozi inovacija u smanjenju otpada i učinkovitijem korištenju resursa te o izazovima i prilikama koje donosi usklađivanje s europskim klimatskim politikama.

Zelena tranzicija nije samo pitanje okoliša, ona je pitanje i inovativnosti, jačanja konkurentnosti, društveno – odgovornog poslovanja i odnosa prema budućnosti naše djece i generacija koje dolaze. Naravno da su poduzeća suočena s tim izazovima, ali mnoge firme s našeg područja se niz godina bave biznisima koji su vezani uz recikliranje, koje možemo nazvati kružnim ekonomijama i sigurno da dajemo doprinos, ne samo lokalno, već i puno šire. Vjerujem da će i ova konferencija pridonijeti time da razmijenimo znanja i iskustva, da pokažemo primjere dobre prakse i da se svi zajedno ohrabrimo na tom putu jer on nema alternative – poručio je Švaljek.

Još jedno samostalno predavanje održala je i  Karolina Kraljić iz organizacije Humananova pod nazivom Radna integracija ranjivih skupina kroz model gospodarenja tekstilnim otpadom. Predstavila je primjer uspješnog spajanja društvene odgovornosti i ekološke održivosti kroz konkretne modele zapošljavanja i recikliranja tekstila.

Anđelko Švaljek, kratko se osvrnuo na uspješnu suradnju RGNC Grupe sa radom organizacije Humananova te dodao kako pozdravlja menadžment koji spaja društveno koristan i s druge strane ekološki održiv rad. 

Program je zaključen panelom „Od temelja do krova“, na kojem su sudjelovali:

• Marko Akmačić, MDK Građevinar

• Tomislav Jugec, vlasnik i direktor Talo Solutions d.o.o.

• Ratko Tuđa, vlasnik i direktor NETeko d.o.o.

Sudionici su istaknuli važnost održive gradnje, energetske učinkovitosti i korištenja inovativnih tehnologija u građevinskom sektoru kao ključnih preduvjeta za smanjenje emisija i postizanje klimatske neutralnosti.

Zelena gradnja za nas počinje već kod same ideje, a ne kod početka izvođenja radova. Također, naša tvrtka u svom poslovanju primjenjuje brojne elemente koji su usko vezani uz ovu temu – od tehnologija poput dizalica toplice koje štede do 70 posto energije, preko pametnih sustava upravljanja, do korištenja recikliranih materijala… Također, u velikoj mjeri lokalno nabavljamo materijale, što smanjuje štetne emisije do 15 posto prilikom transporta – navodi Akmačić iz tvrtke MDK Građevinar. 

Konferencija Green Transition pokazala se kao iznimno uspješan projekt koji svakako važi za jedan od koraka prema  digitalnoj tranziciji, održivim inovacijama i primjeni novih tehnologija u zaštiti okoliša. Jasno je kako je zelena tranzicija izazov, ali i prilika, ne samo za gospodarstvo, već i za društvo u cjelini. Zaključci s konferencije jasno su pokazali da Hrvatska ima potencijal, znanje i resurse da bude predvodnica održivog razvoja u regiji, ali za to je potrebna zajednička vizija, konkretne mjere i kontinuirani dijalog između privatnog i javnog sektora.