Renomirani poslovni časopis Forbes po treći je put uvrstio JYSK na svoju listu najboljih svjetskih poslodavaca za 2024. godinu.
8. listopada 2024. Forbes, američki poslovni časopis, objavio je svoju godišnju listu najboljih svjetskih poslodavaca, a JYSK je pozicioniran među 850 najboljih svjetskih kompanija.
Ovo je treća godina da se JYSK nalazi na listi, a priznanje dolazi nakon što je JYSK proglašen jednom od najboljih svjetskih kompanija od strane časopisa TIME u rujnu.
8. listopada 2024. Forbes, američki poslovni časopis, objavio je svoju godišnju listu najboljih svjetskih poslodavaca, a JYSK je pozicioniran među 850 najboljih svjetskih kompanija.
Ovo je treća godina da se JYSK nalazi na listi, a priznanje dolazi nakon što je JYSK proglašen jednom od najboljih svjetskih kompanija od strane časopisa TIME u rujnu.
“Primiti ovo priznanje od strane Forbesa je velika čast. Činjenica da nije prvi put da smo proglašeni jednim od najboljih poslodavaca na svijetu dodatna je potvrda našoj tvrtki i našim predanim zaposlenicima,” kaže Jan Verhoek, Izvršni potpredsjednik za ljudske resurse u JYSKu.
Odraz JYSKove predanosti
Najbolji svjetski poslodavci biraju se na temelju globalno administriranih neovisnih anketa koje su ispunili zaposlenici u više od 50 zemalja diljem svijeta. Najbolji poslodavci prepoznati su na temelju više od 300.000 procjena zaposlenika.
“Ovo postignuće odražava našu predanost stvaranju radnog okruženja na kojem se zaposlenici osjećaju osnaženo, cijenjeno i motivirano. Važno nam je da napreduju u JYSKu, a ovo priznanje Forbesa pokazuje da smo i dalje na pravom putu,” kaže Jan Verhoek.
JYSKovo interno istraživanje zadovoljstva zaposlenika, koje je provela Ennova u siječnju 2024., potvrđuje ove pozitivne rezultate.
Anketa, u kojoj je sudjelovalo 97 posto svih zaposlenika JYSKa, pokazala je da su zaposlenici JYSKa motiviraniji, zadovoljniji i lojalniji od tržišnog prosjeka. Globalno JYSK je ostvario 75 od 100 u zadovoljstvu poslom, 82 od 100 u lojalnosti i 83 od 100 u usklađivanju sa svojim temeljnim vrijednostima: trgovac, kolega i kultura kompanije.
