Stipendijom se financira četverogodišnji studij za srednjoškolce s područja Sisačko-moslavačke županije pri čemu je ZŠEM osigurao fond od 950.000 kuna za pet srednjoškolaca s Banovine, a kriterij dodjele bit će uspjeh na prijemnom ispitu. Inicijativi se pridružila i INA koja će s fondom od dodatnih 950.000 kuna financirati još pet stipendija za djecu zaposlenika INA-e s područja Banovine, također prema kriteriju uspjeha na prijemnom ispitu. Srednjoškolci s najboljim rezultatima sljedeće četiri godine besplatno će se obrazovati uz uvjet redovitog i uspješnog polaganja ispita na preddiplomskom stručnom studiju ove najstarije poslovne škole.
INA je prva kompanija koja je prepoznala ovu hvalevrijednu inicijativu te s 5 stipendija odlučila podržati djecu svojih zaposlenika u nastavku obrazovanja na ZŠEM-u. „U posljednjih desetak godina INA se profilirala kao kompanija koja usko surađuje s akademskom zajednicom te stimulira mlade na odabir određenih zanimanja kroz programe stipendiranja i praksi kako bi nakon diplome bili konkurentni na tržištu rada. Događaji s kojima se susrećemo posljednjih godinu dana su bez presedana, stoga je ovo trenutak kada želimo pomoći mladim ljudima kako bi što manje osjećali negativne posljedice događaja koji su ih zadesili. Smatramo kako će im uz vrhunsko obrazovanje biti lakše otvoriti sva vrata u životu. Onima koji vrijedno uče i rade, financije ne smiju biti prepreka kako bi ostvarili ono što žele. Upravo zato im želimo dati svu potrebnu podršku.“, izjavila je Vladimira Senčar Perkov, direktorica Ljudskih resursa u Ini.