U vremenu kada se o uključivanju osoba s invaliditetom često govori deklarativno, Udruga ZAMISLI nastoji svojim djelovanjem pokazati kako inkluzija izgleda u praksi – kroz obrazovanje, podršku i stvarne prilike za zapošljavanje. Danas u Udruzi rade četiri osobe s invaliditetom koje svojim znanjem, iskustvom i svakodnevnim radom aktivno doprinose organizaciji, programima za mlade i lokalnoj zajednici.
Počeli u različitim programima
“Želimo biti primjer i dosljedni onome što promoviramo – jednake mogućnosti za osobe s invaliditetom te kvalitetno obrazovanje i podršku koja vodi prema stvarnim prilikama za zapošljavanje”, ističe Svjetlana Marijon, osnivačica i predsjednica udruge. Nevena Zubčić je u Udrugu ZAMISLI uključena od 2011. godine kao korisnica na pripremama za državnu maturu u sklopu kojih su joj volonterke pomagale pri učenju psihologije i ponavljanju hrvatskog jezika.
“Nakon toga, nastavila sam svoj put kao volonterka na različitim aktivnostima, poput upisivanja kilometara koje su prešli prilagođeni kombiji Udruge. Zatim sam angažirana preko studentskih ugovora na različitim poslovima, poput vođenja projekta osobne asistencije. Ubrzo nakon diplome, Udruga mi je pružila mogućnost zaposlenja što sam odmah prihvatila te sam od 2018. godine zaposlena preko ugovora o radu kao stručna suradnica na različitim projektima”, prisjeća se Nevena. Ana Bulut Križić, također se, kao i Nevena uključila kao korisnica na pripremama za državnu maturu za pomoć pri učenju psihologije i matematike, nakon čega je neko vrijeme volontirala u Udruzi.
“Ubrzo sam bila angažirana preko studentskih ugovora u odjelu financija u kojem sam se i zaposlila nakon završetka fakulteta, nakon čega su se moje radne pozicije mijenjale ovisno o stjecanju iskustva i znanja te potrebama Udruge. Danas sam zaposlena na neodređeno i mogu reći da mi je ovaj posao pružio puno različitih iskustava i edukacija koje su doprinijele i mom osobnom razvoju”, govori Ana. Sven Šimunović od 2014. uključen je u bazu korisnika Udruge ZAMISLI, a od 2018. godine koristio je pomoć priprema za državnu maturu te kao korisnik na projektu osobne asistencije.
“Od 2020. sam počeo volontirati u sklopu kolegija “Socijalni rad s pojedincem” sa studentima socijalnog rada te prilagodbi literature za slijepe i slabovidne učenike i studente. Nakon diplome, od listopada 2025. godine, zaposlen sam na ugovor o radu kao stručni suradnik na projektima”, napominje Sven. Lucija Pribanić se 2023. u Udrugu ZAMISLI uključila kao korisnica u programe karijernog savjetovanja u sklopu kojih je radila na vještinama pisanja životopisa, pripreme za razgovor za posao te je sudjelovala u aktivnostima.
“Udruga ZAMISLI, 2025. organizirala je radionicu Izvještajnog aktivizma u sklopu koje je birala novozaposlenu osobu i tako sam kroz taj proces, odabrana kao stručna suradnica u Udruzi”, objasnila je Lucija.
U Udruzi ZAMISLI ističu kako zapošljavanje osoba s invaliditetom ne bi smjelo biti pitanje formalnog ispunjavanja obveza, nego stvaranja okruženja u kojem svaka osoba ima priliku razvijati svoje potencijale i ravnopravno sudjelovati u društvu. Kroz dugogodišnji rad u području mladih, obrazovanja i uključivanja osoba s invaliditetom, udruga kontinuirano razvija programe podrške, mentorstva i osnaživanja s ciljem stvaranja društva jednakih mogućnosti.
“Osobama s invaliditetom ne treba sažaljenje nego prilika, podrška i povjerenje. Mjere poticanja zapošljavanja osoba s invaliditetom koje je uvela Vlada RH uvelike nam pomažu u održavanju radnih mjesta. Svi bismo trebali osvijestiti važnost doprinosa za zapošljavanje osoba s invaliditetom”, poručuju iz ZAMISLI. Dodaju kako inkluzija nije odgovornost samo jednog sektora, nego cijelog društva.
“Ako poslodavci trenutačno nisu u mogućnosti zaposliti osobu s invaliditetom, mogu dati doprinos organizacijama koje stvaraju i održavaju radna mjesta za osobe s invaliditetom. Samo zajedničkim ulaganjem i solidarnošću možemo graditi društvo jednakih mogućnosti”, poručuje Svjetlana Marijon. Iz Udruge ističu i potrebu za snažnijom institucionalnom podrškom zapošljavanju osoba s invaliditetom kroz organizacije civilnog društva.
Mentorstvo i pristup
“Vlada Republike Hrvatske mogla bi novim mjerama dodatno potaknuti udruge koje zapošljavaju osobe s invaliditetom te otvoriti prostor za suradnju s poslodavcima koji možda ne mogu izravno zaposliti osobe s invaliditetom, ali žele financijski podržati organizacije koje to mogu. Takav model bio bi u skladu s najavljenim programima i ciljevima jačanja uključivosti i jednakih mogućnosti. Samo povezivanjem javnog, poslovnog i civilnog sektora možemo stvarati održiva radna mjesta i dugoročne prilike za osobe s invaliditetom”, zaključuje Svjetlana Marijon.
U Hrvatskoj osobe s invaliditetom i danas se suočavaju s brojnim preprekama pri ulasku na tržište rada – od nedostatka prilagođenih radnih mjesta i predrasuda poslodavaca do nedostatka praktične podrške tijekom obrazovanja i zapošljavanja. Upravo zato u ZAMISLI smatraju kako je važno stvarati sustav kontinuirane podrške koja mladim osobama s invaliditetom omogućuje da razvijaju svoje vještine, steknu radno iskustvo i postanu ravnopravni sudionici društva. Posebno ističu važnost mentorstva i individualnog pristupa mladima tijekom školovanja i prvih profesionalnih iskustava. Mnogi korisnici koji danas rade u Udruzi upravo su kroz takvu podršku prvi put dobili priliku pokazati svoje sposobnosti i preuzeti odgovornost u radnom okruženju.
“Često se govori o statistikama i kvotama, ali iza svake brojke nalazi se stvarna osoba sa svojim potencijalima, talentima i željom da doprinese društvu. Kada osoba dobije priliku, podršku i osjećaj da netko vjeruje u nju, tada se događaju stvarne promjene”, ističe Svjetlana Marijon. Također naglašavaju kako organizacije civilnog društva mogu imati važnu ulogu kao most između obrazovnog sustava, mladih osoba s invaliditetom i tržišta rada. Kroz edukacije, mentorstvo, karijerno savjetovanje i konkretna radna iskustva moguće je stvarati održive modele uključivanja koji dugoročno koriste i pojedincima i društvu u cjelini. U Udruzi ZAMISLI vjeruju kako je upravo suradnja poslovnog, javnog i civilnog sektora ključ za stvaranje društva jednakih mogućnosti.
Sadržaj nastao u suradnji s Udrugom ZAMISLI
