“Posebna je čast primiti državnu nagradu“, rekao je Juraj Pezelj, koji je predstavljao BKS Bank na svečanoj dodijeli priznanja. Usklađivanje poslovnog i obiteljskog života ima važnu ulogu u BKS Bank Grupi. Iz tog je razloga u 2017. godini BKS Bank prvi puta dodijeljen MAMFORCE(C) standard. Od tada, BKS Bank kontinuirano povećava različite pogodnosti za zaposlenike te se danas ponosno nalazi među vodećim family-friendly tvrtkama. U utorak je BKS Bank sudjelovala na javnom događanju koje je organizirao MAMFORCE©, na kojem joj je ponovno dodijeljen GROW standard za sljedeće tri godine. BKS Bank je posebno ponosna što je ovoga tjedna dvaput primila priznanje kao poslodavac prijatelj obitelji.
Jedan od presudnih čimbenika za primanje državne nagrade odnosi se na činjenicu da je od samog početka izbijanja COVID 19 pandemije, zaposlenicima ponuđena mogućnost rada od kuće, zamjenske prostorije za rad i drugi radni aranžmani, što im je omogućilo visok stupanj fleksibilnosti i sigurnosti. Povjerenstvo je također procjenjivalo cjelokupan raspon pogodnosti koje trgovačko društvo nudi u cilju bolje usklađenosti profesionalnog i obiteljskog života zaposlenika, ali i učestalost korištenja te ponude. „Pored drugih pogodnosti, našim zaposlenicima nudimo izrazito fleksibilne radne aranžmane vezane uz radno vrijeme, potporu roditeljima za čuvanje djece tijekom školskih praznika, ‘Dječji kutak’ u kojemu djeca nakon škole mogu pisati domaću zadaću, programe podrške, zdravstveni program i još puno toga“, kazao je Pezelj.
