Godina u kojoj obilježava dva desetljeća poslovanja za Pleter-usluge donijela je još jednu važnu prekretnicu. Tvrtka je 2026. uvrštena među trgovačka društva od posebnog državnog interesa,
ime je dodatno potvrđena njezina uloga u sustavu koji mora osigurati kontinuitet i pouzdanost usluga u redovnim okolnostima, ali i biti spreman brzo odgovoriti kada državi zatrebaju njegovi operativni kapaciteti.
Do takve pozicije Pleter nije došao preko noći. Posljednjih nekoliko godina obilježili su rast poslovanja, modernizacija infrastrukture i procesa te snažniji tržišni pristup, ali i značajno povećanje ulaganja u zaposlenike. Danas je riječ o jednom od najvećih ugostiteljskih i uslužnih sustava u Hrvatskoj, s više od 1.100 zaposlenih i poslovanjem na više od 90 lokacija diljem zemlje.
Istodobno, Pleterova uloga nadilazi klasično ugostiteljstvo. Uz vojnu prehranu kao temelj poslovanja, sustav obuhvaća smještaj, čišćenje i održavanje, catering i logističku podršku. Njegova sposobnost brzog odgovora posebno je dolazila do izražaja u kriznim situacijama, od izbjegličke krize i pandemije do potresa i zbrinjavanja raseljenih osoba iz Ukrajine, kada je Pleter svoje kapacitete stavljao na raspolaganje državi i stručnim službama.
Ljudi kao temelj daljnjeg razvoja
Nova pozicija donosi i dodatnu odgovornost, a u Pleteru ističu da će jedan od glavnih prioriteta daljnjeg razvoja ostati ljudi na kojima cijeli sustav počiva.
Da ulaganje u zaposlenike nije samo deklarativan prioritet pokazuju i poslovni rezultati. Pleter-usluge su 2025. godinu završile s ukupnim prihodima od 46,8 milijuna eura, što predstavlja rast od 9,4 posto u odnosu na prethodnu godinu, uz pozitivan neto rezultat od 962 tisuće eura. Istodobno su troškovi zaposlenih povećani čak 17,2 posto.
Riječ je o nastavku višegodišnjeg procesa tijekom kojeg je povećana osnovica plaće, uveden sustav nagrađivanja i sklopljen novi Kolektivni ugovor, dok su prosječna primanja zaposlenika u posljednje četiri godine porasla za više od 60 posto. Uz financijska prava, ulagalo se i u edukacije, radne uvjete te mjere kojima se zaposlenicima nastoji osigurati veća sigurnost i kvalitetnije radno okruženje.
Pleter već danas ima financijsku stabilnost koja omogućuje daljnja ulaganja u zaposlenike, a plan Uprave je da se, nakon ispunjenja potrebnih formalnih preduvjeta, u 2027. godini napravi novi iskorak u materijalnim pravima zaposlenika.
“Status društva od posebnog državnog interesa za nas je potvrda puta koji smo prošli, ali prije svega dodatna odgovornost. Pleter može biti pouzdan i spreman odgovoriti na sve zadaće koje se pred njega postavljaju samo ako iza njega stoje zadovoljni, motivirani ljudi koji za svoj rad imaju odgovarajuće uvjete i primanja. Zato želimo nastaviti ulagati u naše zaposlenike i vjerujem da ćemo u 2027. godini, uz potrebne suglasnosti, moći napraviti novi iskorak u njihovim materijalnim pravima. Naš cilj nije maksimizirati kratkoročnu dobit, nego graditi stabilan sustav koji će biti održiv i spreman odgovoriti na potrebe države i u godinama koje dolaze”, ističe Martina Puljić, predsjednica Uprave Pleter-usluga.
Modernizacija koja se vidi i u svakodnevnom radu
Ulaganja u zaposlenike prate i ulaganja u infrastrukturu. Važan dio investicijskog ciklusa čine prostori i oprema koji izravno utječu na uvjete rada zaposlenika i kvalitetu usluge za korisnike.
Među konkretnim primjerima su kantine u Petrinji, Gospiću, Požegi i Vinkovcima, obnovljene u sklopu šire modernizacije ugostiteljskih prostora. Takva ulaganja zaposlenicima osiguravaju funkcionalnije i kvalitetnije radno okruženje, a istodobno podižu standard prostora koje svakodnevno koriste pripadnici Oružanih snaga i djelatnici Ministarstva obrane. U modernizaciju kantina dosad je uloženo 1,26 milijuna eura.
Istodobno su bruto investicije Pleter-usluga u građevine, strojeve i opremu tijekom 2025. porasle 35 posto u odnosu na prethodnu godinu, a investicijski ciklus nastavljen je i u 2026. godini. Uz daljnja ulaganja u infrastrukturu i opremu, jedan od ključnih razvojnih prioriteta je digitalizacija poslovanja, koja se postupno provodi u svim segmentima s ciljem učinkovitijih i jednostavnijih poslovnih procesa.
Nakon razdoblja snažnog rasta i transformacije, Pleter tako u novu razvojnu fazu ulazi s jasnim prioritetima: očuvati financijsku stabilnost, nastaviti modernizaciju infrastrukture i procesa te stvarati sve bolje uvjete za zaposlenike.
Za sustav čija se vrijednost ne mjeri samo prihodima i dobiti, nego i sposobnošću da pouzdano funkcionira svakoga dana te odgovori onda kada je državi najpotrebniji, takva ulaganja nisu samo pitanje razvoja. Ona su preduvjet dugoročne stabilnosti Pletera i njegove spremnosti za odgovornost koju donosi status društva od posebnog državnog interesa, a u središtu tog sustava i dalje ostaju ljudi.
