Postoji hereditarno pravo na imovinu, ali ne i na liderstvo. Liderstvo se ne nasljeđuje. ono se gradi iskustvom, preispitivanjem, učenjem i hrabrošću. Moj profesionalni i osobni put pokazuje da liderstvo nije privilegij, nego odgovornost. Od djevojčice koja je u vrtiću mirila sukobe do odvjetnice, mentorice i inicijatorice prvih ženskih poslovnih udruga u Hrvatskoj – uvijek sam vjerovala da je liderstvo ključ promjene i osnaživanja.
Liderstvo u praksi
U procjeni ljudi s kojima surađujem primjenjujem dva jasna principa: pravi suradnici nikada ne kažu da im je nešto teško i, drugi, ne treba im “pokazivati prstom”. Ako osoba prepoznaje što treba napraviti i ne doživljava prepreke kao tragediju, već kao izazov – tada znam da imam pravog suradnika. Što čini lidericu? Liderice su aktivne, energične, pozitivne, uporne, izbalansirane i dovoljno hrabre da reagiraju u pravom trenutku. Tijekom karijere upoznala sam na tisuće žena diljem svijeta, iz različitih kultura i socijalnih sredina. Sve ih povezuje ista crta: zrače pozitivom, imaju viziju i kreativno rješavaju situacije. Liderice vjeruju u vlastite snage: “Ja to mogu!”; “Snaći ću se!”; “Dok ti razmišljaš, ja već rješavam!” – a uz to paze na rizike. Ta kombinacija daje stabilnost i povjerenje.
Moji prvi treninzi liderskih vještina počeli su još u vrtiću kada bih smirivala sukobe među svojim vrtićkim kolegama i smišljala praktična rješenja od organizacije igre do sitnih improvizacija. Roditelji su me uvijek poticali na samostalnost i snalažljivost i na tome sam ih iskreno zahvalna. U osnovnoj i srednjoj školi moji kolege prepoznali su taj moj liderski kapacitet, da znam “držati konce u rukama” i birali me za predsjednicu razreda. S 14 godina postala sam urednica na lokalnom radiju – i time zaradila svoj prvi honorar. Uslijedili su novi pothvati: izrada i prodaja čestitki i nakita, obrt otvoren s 18 godina, prvo poduzeće s 23, a s 26 godina osnovala sam odvjetnički ured koji vodim i danas, više od tri desetljeća poslije. Ured zapošljava pripravnike, studente i druge suradnike, a povremeno i odvjetnike.
Žensko poduzetništvo
Rano sam shvatila koliko je važno žensko poduzetništvo za razvoj društva. Već 1991. inicirala sam osnivanje Sekcije poslovnih žena pri Hrvatskoj udruzi menadžera CROMA – prve takve inicijative u Hrvatskoj i regiji. Godine 1995. uz snažnu podršku poduzetnica iz Italije, osnovala sam prvu Hrvatsku udrugu poslovnih žena KRUG i kao predsjednica Izvršnog odbora vodila je deset godina. KRUG je proveo i objavio pionirske analize i istraživanja o položaju poslovnih žena u Hrvatskoj 1999., 2007. i 2009. te od 2002. godine uveo obilježavanje Svjetskog dana poduzetnica trećeg petka u studenome i izbor najbolje poduzetnice u zemlji.
Ponosna sam što ta inicijativa i danas živi i razvija se i u drugim organizacijama poslovnih žena u Hrvatskoj i regiji. Sudjelovanjem 1997. na Congress on Women Entrepreneurship u Washingtonu, u organizaciji CIPE-a, stekla sam važan uvid u snagu međunarodnog povezivanja žena. Stoga sam 2002., uz veliku pomoć legendarne talijanske poduzetnice Ette Carignani, uvela hrvatske poslovne žene kroz KRUG u najveću svjetsku organizaciju poslovnih žena FCEM (Femmes Chefs d’Entreprises Mondiales) koja ove godine slavi 80 godina postojanja, što će obilježiti na Svjetskom kongresu u Ateni u studenom.
Dragocjena su mi iskustva razmjene mišljenja i promocije liderstva s kolegicama iz udruge liderica LEAD.YOU, a rado ih razmjenjujem i s kolegicama iz organizacije Women in Adria, kao i iz KRUG-a. To su prostori gdje liderice otvoreno razgovaraju, dijele uspjehe i izazove, ali i kreiraju nove prilike. Kao aktivna članica Business Network International (BNI) imam priliku povezivati se s poduzetnicima iz Hrvatske i cijelog svijeta primjenjujući osnovno načelo povezivanja u BNI-u “Givers gain”. To mi omogućuje širenje poslovnog horizonta i građenje mostova među različitim kulturama i tržištima. Uključena sam i u međunarodni projekt Inspiring Girls Croatia, koji djevojčicama i mladim ženama otvara nove perspektive o tome što sve mogu postati.
Iako je moj život snažno obilježen poslovnim aktivnostima, iznimno sam ponosna što sam, uz pomoć supruga, uspjela izbalansirati obitelj i majčinstvo dva sjajna sina sa svojim stručnim i liderskim djelovanjem. Vjerujem da mnogim ženama upravo ta ravnoteža predstavlja najveći izazov. Zahvalna sam svojim mentoricama koje su mi pokazale da je postizanje ravnoteže moguće. Jedan od razloga što sam aktivna u mentoriranju mladih poduzetnica kako bi i one pronašle svoj ekvilibrij. Sigurna sam da jedino zadovoljna žena – ostvarena u svim područjima koja je vesele – može biti kvalitetna, uspješna poduzetnica, posvećena i nježna majka te topla i pouzdana partnerica u obitelji. Velika sam pobornica digitalizacije poslovanja. Još 1992. sudjelovala sam u osnivanju prve hrvatske udruge za softverske tehnologije HRAST. Danas istražujem mogućnosti i ograničenja umjetne inteligencije kako bih u svojem stručnom i mentorskom radu djelovala upravo na onim područjima gdje je čovjek nezamjenjiv. A liderstvo je jedno od tih područja.
Poruka mladim lidericama
Kroz sve svoje iskustvo naučila sam da liderstvo nije nagrada koju netko uruči, nego put koji sami gradimo – dan po dan, odluka po odluka. Zato želim poručiti mladim poduzetnicama i lidericama u nastajanju: budite odvažne. Ne čekajte da vam netko drugi pokaže put. Ako vjerujete u svoju ideju i imate viziju, hrabro zakoračite – jer upravo ta prva odluka razlikuje one koje ostanu u snovima od onih koje ih pretvore u stvarnost. Bit će prepreka, bit će i trenutaka kada će se činiti da je lakše odustati. Ali, liderice znaju da svaki izazov donosi i priliku.
Budite uporne, okružite se ljudima koji vas nadahnjuju i ne bojte se tražiti pomoć. Mentorice, suradnice i prijateljice često će biti vaš najjači oslonac. I najvažnije – njegujte ravnotežu. Zadovoljna i ostvarena žena, koja se smije i kad griješi, koja slavi i male pobjede, može biti i uspješna poduzetnica i brižna majka i topla partnerica. Liderstvo ne znači odreći se sebe, već upravo suprotno – otkriti najbolje u sebi i dijeliti to s drugima. Zato, drage moje, budite hrabre, budite dosljedne i ne zaboravite: liderstvo je vaš put, a ne tuđa definicija.
