Kada je riječ o donošenju odluka u organizaciji, svaka od njih donosi se s određenim stupnjem neizvjesnosti. Sposobnost lidera da donosi odluke u skladu s različitim stupnjevima neizvjesnosti ključna je za ukupni uspjeh organizacije. Prilikom odlučivanja, moguć je širok raspon mogućih ishoda koji podliježu nepredviđenim događajima. No, znači li to da su svi napori u predviđanju bezuspješni? Postoji li način kako usavršiti sposobnost upravljanja nesigurnošću?
Interaktivno predavanje „Confronting Uncertainty“