Razvoj zaposlenika stalan je proces koji treba pokrenuti poslodavac, a edukacija i razvoj zaposlenika povezan je s gotovo svim aspektima upravljanja ljudskim potencijalima. Osobe zadužene za razvoj zaposlenika imaju važnu ulogu jer omogućavaju razvoj učeće organizacije, no velika odgovornost za razvoj karijere je i na pojedincu.
U organizaciji Mirakul Edukacijskog centra 9. svibnja održat će se seminar 'Upravljanje karijerom, edukacija i razvoj zaposlenika', čiji je cilj ukazati na potencijale, za organizaciju i pojedinca, koji leže u korištenju suvremenih metoda i tehnika edukacije, kao i u pravilnom upravljanju karijerom, ali i na odgovornosti pojedinca za razvoj osobne karijere.
Predavači će objasniti korelaciju i između razvoja managementa i organizacijskog razvoja te ukazati na potencijal koji leži u obrazovanju, znati primijeniti bazični modela razvoja managementa u svojoj poslovnoj praksi, prepoznati značaj upravljanja karijerom u organizaciji za pojedinca, managera i organizaciju. Seminarom će se također ukazati na faze razvoja karijere i na individualnu odgovornost pojedinca za razvoj karijere, demonstrirati tehnike i metoda razvoja i obrazovanja u praksi, naučiti kako provoditi evaluaciju obrazovnih programa i izvještavanje o rezultatima, ukazati na značaj DOP-a u obrazovanju i razvoju.
Osim toga, polaznici će naučiti što je e-learning, kako funkcionira, koje su metode, prednosti i nedostatci, primjerima demonstrirati modele korištenja e-learninga u praksi, saznati koje su mogućnosti, potrebni resursi i rizici uvođenja e-learninga u organizaciju te na primjerima iz hrvatske prakse saznati kakav je uspjeh e-learning projekata i kakav je ROI.
Jezgrovita i jasna prezentacija obogaćena je s tri praktična primjera iz hrvatske prakse: dva su vezana uz obrazovanje i razvoj karijere, a u drugom se demonstriraju tehnike i metode obrazovanja u praksi. Iz područja korištenja e-learninga u praksi bit će dan niz primjera.
Seminar će se održati u FORUMU Zagreb, a sve dodatne informacije o seminaru možete pogledati na web stranici.
U organizaciji Mirakul Edukacijskog centra 9. svibnja održat će se seminar ‘Upravljanje karijerom, edukacija i razvoj zaposlenika’
Razvoj zaposlenika stalan je proces koji treba pokrenuti poslodavac, a edukacija i razvoj zaposlenika povezan je s gotovo svim aspektima upravljanja ljudskim potencijalima. Osobe zadužene za razvoj zaposlenika imaju važnu ulogu jer omogućavaju razvoj učeće organizacije, no velika odgovornost za razvoj karijere je i na pojedincu.
U organizaciji Mirakul Edukacijskog centra 9. svibnja održat će se seminar 'Upravljanje karijerom, edukacija i razvoj zaposlenika', čiji je cilj ukazati na potencijale, za organizaciju i pojedinca, koji leže u korištenju suvremenih metoda i tehnika edukacije, kao i u pravilnom upravljanju karijerom, ali i na odgovornosti pojedinca za razvoj osobne karijere.
Predavači će objasniti korelaciju i između razvoja managementa i organizacijskog razvoja te ukazati na potencijal koji leži u obrazovanju, znati primijeniti bazični modela razvoja managementa u svojoj poslovnoj praksi, prepoznati značaj upravljanja karijerom u organizaciji za pojedinca, managera i organizaciju. Seminarom će se također ukazati na faze razvoja karijere i na individualnu odgovornost pojedinca za razvoj karijere, demonstrirati tehnike i metoda razvoja i obrazovanja u praksi, naučiti kako provoditi evaluaciju obrazovnih programa i izvještavanje o rezultatima, ukazati na značaj DOP-a u obrazovanju i razvoju.
Osim toga, polaznici će naučiti što je e-learning, kako funkcionira, koje su metode, prednosti i nedostatci, primjerima demonstrirati modele korištenja e-learninga u praksi, saznati koje su mogućnosti, potrebni resursi i rizici uvođenja e-learninga u organizaciju te na primjerima iz hrvatske prakse saznati kakav je uspjeh e-learning projekata i kakav je ROI.
Jezgrovita i jasna prezentacija obogaćena je s tri praktična primjera iz hrvatske prakse: dva su vezana uz obrazovanje i razvoj karijere, a u drugom se demonstriraju tehnike i metode obrazovanja u praksi. Iz područja korištenja e-learninga u praksi bit će dan niz primjera.
Seminar će se održati u FORUMU Zagreb, a sve dodatne informacije o seminaru možete pogledati na web stranici.
