Njemačko tržište rada bi bez stranih radnika već kolabiralo, a prošle godine najveći broj novozaposlenih je došao iz zemalja izvan Europske unije, prije svega Ukrajine i Indije, objavio je Savezni ured za zapošljavanje u Nuernbergu u srijedu.

Rekordne brojke

Jesu li i bolovanja gurnula Njemačku u recesiju?

„U razdoblju između lipnja 2022. i lipnja 2023. se 53.000 Ukrajinaca zaposlilo u Njemačkoj, a u isto vrijeme posao je dobilo i 24.000 Indijaca“, rekla je direktorica Saveznog ureda za zapošljavanje Andrea Nahles.

Ona je rekla kako je u prošloj godini najveći broj onih koji su u Njemačkoj dobili zaposlenje došao iz neke od zemlja izvan Europske unije.

„Taj trend će se nastaviti i u budućnosti“, rekla je Nahles ukazujući na demografsku situaciju u Njemačkoj, ali i činjenicu da iz novih zemalja Europske unije sve manje građana dolazi na rad u Njemačku.

„I oni se suočavaju s demografskim problemima i smanjenjem broja radno sposobnih građana“, rekla je Nahles.

Unatoč laganom porastu stope nezaposlenosti u Njemačkoj je još uvijek nepopunjeno 700.000 radnih mjesta.

„Oni koji trenutno nemaju posao, bez obzira radi li se o starosjediocima ili useljenicima, sve će teže i teže pronalaziti posao. Jer radi se većinom o osobama koje su starije ili koje nemaju nikakvu kvalifikaciju“, rekla je Nahles.

I savezni ministar rada Hubertus Heil je rekao kako je rekordni broj zaposlenih u Njemačkoj direktno povezan s useljavanjem.

E-mobilnost bez prepreka

Revolucija u punjenju električnih vozila: Charge Pro donosi pametnu kontrolu i uštedu za tvrtke

Konkretne komunikacijske vještine

Što danas znači biti relevantan iz perspektive onih koji kreiraju komunikaciju budućnosti?

„217.000 zaposlenih više nego prije godinu dana ide isključivo na račun useljenika izvan Europske unije“, rekao je Heil tijekom rasprave u Bundestagu.

Trenutno je u Njemačkoj 2,8 milijuna radno sposobnih bez stalnog zaposlenja, što odgovara stopi od 6,1 posto.