Registracija na portal Poslovni.hr je besplatna. Registracijom postajete dio najveće regionalne poslovne i financijske internet zajednice. Članovi se mogu povezivati s drugim članovima portala koristeći komunikacijske alate (forum, privatne poruke, liste prijatelja i dr.)
Kako bismo Vam poslali novu lozinku, molimo Vas da unesete e-mail adresu koju ste koristili prilikom registracije na portalu.
11. siječanj 2012.
Portal posao.hr četvrtu godinu za redom organizira izbor pod nazivom HR menadžer godine te strukovnom nagradom Prometej nagrađuje najboljeg HR profesionalca koji je svojim radom značajno pridonio ukupnoj poslovnoj uspješnosti organizacije u kojoj djeluje.
Nominacijsko razdoblje koje traje već mjesec dana završit će 20. siječnja 2012., a dobitnik nagrade "Prometej" bit će proglašen u Splitu, 20. i 21. travnja ove godine u hotelu Le Méridien Lav u sklopu 5. regionalnog HR Summita, najavili su s portala. Najboljeg menadžera prema izboru zajednice izabrat će ocjenjivački odbor sastavljen od priznatih teoretičara i praktičara iz HR struke. Ovaj jubilarni HR Summit održat će se pod stručnim pokroviteljstvom profesionalne udruge HR centar. Kandidate mogu nominirati njihovi nadređeni, menadžeri iz drugih djelatnosti te HR menadžeri iz drugih tvrtki. Postupku nominiranja može se pristupiti isključivo putem službene web stranice. Izbor HR menadžera godine je jedini događaj ovakve vrste u Hrvatskoj, a cilj izbora jest ukazati svima na važnost funkcije ljudskih resursa u kompanijama te istaknuti najbolje menadžere u tom području. Inače, dobitnica nagrade Prometej za najboljeg HR menadžera u 2010. godini je Gorana Sandrić, direktorica ljudskih resursa iz tvrtke Holcim Hrvatska. Saša Jurković, direktor portala posao.hr istaknuo je kako redovito održavanje HR Summita i dodjela nagrade "Prometej" doprinosi unapređenju funkcije upravljanja ljudskim potencijalima i razvoju dodatnih znanja i alata koji HR zajednicu čine ključnom karikom u poslovanju svake tvrtke. "Vjerujem da će nagrada Prometej i ove godine otići u ruke osobi koja je tijekom 2011. godine, prema definiranim kriterijima pokazala najznačajniji doprinos na području upravljanja ljudskim resursima, jačajući time dugoročnu konkurentsku sposobnost i uspješnost organizacije u kojoj djeluje. U namjeri da i ove godine odaberemo najboljeg hrvatskog HR menadžera, pozivamo Vas da se uključite i date svoj doprinos na način da predložite kandidate za koje smatrate da zaslužuju ovu nagradu", dodao je Jurković. Glavni kriteriji za odabir najboljeg HR profesionalca usmjereni su na dostizanje organizacijskih ciljeva i pozicioniranje funkcije upravljanja ljudskim potencijalima kao strateškog partnera menadžmenta u ostvarenju poslovnih ciljeva. Među kriterijima su ujedno i razvoj sustava ili modela na HR području koji doprinose učinkovitosti organizacije, promoviranje funkcije upravljanja ljudskim potencijalima unutar i izvan organizacije te kontinuirano jačanje vlastite i kompetentnosti svojih suradnika. (pd)
Facebook Croportal MySpace Delicious
Komentiraj članak Podijeli s drugima Pošalji članak Rss Ispiši članak Smanji slova Broj glasova: 1 | Prosjek: 43%
vedric14:13 11.01.12.