Registracija na portal Poslovni.hr je besplatna. Registracijom postajete dio najveće regionalne poslovne i financijske internet zajednice. Članovi se mogu povezivati s drugim članovima portala koristeći komunikacijske alate (forum, privatne poruke, liste prijatelja i dr.)
Kako bismo Vam poslali novu lozinku, molimo Vas da unesete e-mail adresu koju ste koristili prilikom registracije na portalu.
5. studeni 2007.
BERLIN Njemačka je odlučila otvoriti svoje tržište rada za visokokvalificirane inženjere iz zemalja istočne Europe koje su se u svibnju 2004. priključile EU. Njemačko ministarstvo rada prošloga tjedna potvrdilo je još u rujnu najavljeno ukidanje sustava prioritetnog zapošljavanja njemačkih kandidata, što njemačkim kompanijama daje odriješene ruke kod zapošljavanja stručnjaka u sektoru električnog i mehaničkog inženjerstva. Djelomično otvaranje njemačkog tržišta rada izazvalo je, međutim, zabrinutost zemalja istočne Europe zbog mogućnosti snažnijeg odljeva stručne radne snage, što bi moglo dovesti do manjka visokokvalificiranih radnika u vrijeme snažnog rasta koje te zemlje proživljavaju. Taj problem posebno pogađa Poljsku. Od priključenja EU u svibnju 2004. tu je zemlju u potrazi za boljim uvjetima rada, i to uglavnom u Britaniji, napustilo nekih dva milijuna većinom mladih ljudi. Slična je situacija i u Češkoj kojoj, prema službenim statistikama, već nedostaje 50.000 stručnjaka u raznim tehničkim područjima. Određena je zabrinutost prisutna i u Bugarskoj, koja se Uniji priključila tek u siječnju ove godine. Tu je zemlju već napustio velik broj visokoobrazovanih ljudi, koji su otišli u SAD i Kanadu, a inozemni se ulagači već počinju žaliti na nedostatak mlađeg stručnog kadra. (H)
Facebook Digg Croportal Dvanula.com MySpace Delicious
Komentiraj članak Podijeli s drugima Pošalji članak Rss Ispiši članak Smanji slova Broj glasova: 0 | Prosjek: 0%