13. siječanj 2012.

Nezaposlenih ima 315.438, Mrsić će rezati cijene rada za 10%?

U Hrvatskoj je krajem prosinca bilo registrirano 315.438 nezaposlenih, objavio je danas ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić na konferenciji za novinare na kojoj je predstavio novu politiku na području tržišta rada i zapošljavanja.

PXL PXL Ovo je prvi i zadnji puta da na konferenciji za novinare objavljujem broj nezaposlenih jer će odsad, zahvaljujući projektu "Statistika on-line", svi podaci o kretanju nezaposlenosti i zapošljavanju biti dostupni na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) i ažurirat će se dva puta mjesečno, najavio je Mrsić. Bez obzira na visinu broja nezaposlenih, Mrsić ne misli da je to loša vijest već jedan od brojeva koji će pomoći Ministarstvu i HZZ-u da bolje planiraju i provode politiku zapošljavanja. Na visoku stopu nezaposlenosti u Hrvatskoj negativno utječe previsoka cijena rada jer stručnjaci procjenjuju da bi smanjenje cijene rada za 10 posto potaknulo povećanje zaposlenosti za pet posto, istaknuo je Mrsić dodavši kako to nije poruka da treba smanjiti plaće već porezno opterećenje rada. Također je najavio da će se preustrojem HZZ-a nastojati povećati broj savjetnika za zapošljavanje kojih je sada premalo - na jednog savjetnika dolazi 800 nezaposlenih, a za efikasniju aktivnu politiku zapošljavanja omjer bi trebao biti jedan savjetnik na 300 nezaposlenih.

HZZ će se ubuduće decentralizirati kako bi se o mjerama aktivne politike zapošljavanja odlučivalo u skladu s lokalnim potrebama, jer potrebe za zaposlenima nisu iste u Slavoniji i Dalmaciji. U Hrvatskoj je zaposlenost trenutno na razini od tek 52,3 posto radno aktivnog stanovništva, a Vladin cilj je do 2015. godine broj zaposlenih podići na 60 posto radno aktivnog stanovništva. U tu svrhu Ministarstvo rada i mirovinskog sustava pripremit će mjere za aktiviranje dugotrajno nezaposlenih osoba, legalizirati neformalni rad, ali uz zakonske sankcije, smanjiti porezno opterećenje za NKV radnike i osigurati dovoljno kvalitetnih informacija za razvoj karijere i odabir kvalifikacija. Posebne mjere bit će namijenjene za 127.000 mladih nezaposlenih osoba kojima je glavni problem nedostatak radnog iskustva, kao i za starije radnike, dugotrajno nezaposlene žene, osobe sa zastarjelim znanjima i vještinama, te osobe s invaliditetom.

Težit ćemo ostvarenju adekvatne naknade za nezaposlenost, ovisno o gospodarskom i socijalnom stanju u zemlji, ali samo za osobe koje aktivno traže posao i spremne su raditi. Pritom će se promjenama zakona osigurati da se ljudi više ne moraju prijavljivati na Zavod samo da bi dobili potvrdu za određeno pravo, najavio je Mrsić. Ravnateljica HZZ-a Ankica Paun Jarallah predstavila je projekt "Statistika on-line" koji omogućuje zainteresiranima da na web stranici HZZ-a pronađu sve potrebne statističke podatke o zapošljavanju i nezaposlenosti.

To je alat za lakši pristup svim potrebnim informacijama od 2004. godine do danas, a iako je ministar Mrsić izrazio želju da se podaci ažuriraju svakodnevno, Paun Jarallah je pojasnila da to zasad tehnički nije moguće pa će se novi podaci o stanju na tržištu rada na webu HZZ-a mijenjati dva puta mjesečno.

(Hina/pd)

Niste pretplatnik?

ključne riječi

Moje pretplate

komentari (4)

kauders14:33
13.01.12.

pa da, to je rjesenje! nije kljuc u tome ima li posla i potraznje na 'trzistu rada' nego je jednostavno premalo 'savjetnika za zaposljavanje'. cim oni zaposle vise savjetnika meni ce postat pravi uzitak sto kao mali poduzetnik nemam pravo otpustit radnika koji ne radi dobro ako mu ne platim jos i puni godisnji, par tjedana bolovanja, dvije-tri place i otpremninu. i moram naravno otkaz obrazlozit, tj. nalagat nesto jer ako mu dam izvanredni otkaz onda cu se vuc po sudu i riskirat da mu na kraju placam koju godinu zaostalih placa.
bolje mi je sa sto manje zaposlenih, to znaci vise savjetnika na burzi, a to znaci manje nezaposlenih. mozda bi u najboljem interesu ove drzave bilo da otpustim sve svoje radnike pa da bude vise posla za 'savjetnike'.

VoraX17:04
13.01.12.

Haha dobar komentar @kauders, baš me zanima po kojim kriterijima su se vodili kada su odredili da je optimalni broj 1 savijetnik naspram 300 nezaposlenih.
sjećam se svog iskustva sa zavodom, kada sam završio sa faksom pa išao na upis stručnog zvanja i dodijeljivanja 'referenta'. Srećom, jednom sam išao jer me posao čekao, no dojam kojeg je na mene ostavila zgrada zavoda (koja broji 3 kata, parcela od 1000m2 u jednom malom gradu)je jednog mastodonta čija je jedina svrha hranjenje samoga sebe. Uhvatila me jeza koja me prošla tek kada sam se brže bolje udaljio odatle. Dodajem da nisam još čuo od nekog kolege da mu je zavod našao posao.

Volksbank18:07
13.01.12.

u tripm sad će severina morati izraditi novi broš.......na starom joj je manja cifra od ove......

dečki kako vam to nije jasno......podijelili su broj nezaposlenih sa broj savjetnika iz kukunama koalicije koje žele zaposliti....

isuskrist18:08
13.01.12.

HZZ je pojelo vrijeme. Tko danas vise trazi posao preko HZZ-a? Mozda stariji od 40-45 godina. Treba ga temeljito reformirati i ne vise zaposljavati nego odpusitti pola ljudi od tamo i odvesti poslovanje na internet. Tada bi to bila fleksibilinija, brza firma. Idealno HZZ bi se za prihode trebao natjecati sa poralima tipa Moj-Posao. Onda ce se stvari promijeniti, kad budu morali zaraditi placu na trzistu. TO je minimum sto treba napraviti. @kauders: za liberalizaciju radnog zakonodavstva se potpuno slazem: jedini nacin da se zaposljava vise je da se olaksa odpustanje. Jer nitko nece zaposliti ako ne smije odpustiti. Takodjer, porez na dohodak mora ici dole vise od 10%. 10% je premalo, treba krenuti sa 20% pa onda jos rezat ako se stvar ne pomakne. Ajde dajte vise napraviti nesto jer sve ide u k.... Nemojte se bojat mijenjat svari jer ne moze biti gore. Sve je unisteno zbog one sijede koze i lopovskog Sanadera. Dajte stvari mijenjati HITNO!
Citiraj Ubaci link Podebljaj tekst Nakosi tekst Podcrtaj tekst
broj znakova: 4000 Pošalji poruku