Prema planovima tvrtki koje zapošljavaju najveći broj hrvatskih IT stručnjaka, nastavit će se rast broja zaposlenih, ali uz usporenu stopu rasta, rezultat je godišnjeg istraživanja Visoke škole za primijenjeno računarstvo. Dobra vijest je da čak 96 posto anketiranih tvrtki ne planira smanjivati broj zaposlenika u svom IT sektoru.

Pedeset posto anketiranih tvrtki i ove će godine zapošljavati nove IT stručnjake, a najveća potražnja ove godine bit će za programerima tj. softverskim inženjerima na Microsoft.NET i Java/J2EE platformi. Istraživanje je po prvi puta obuhvatilo i problematiku širenja poslovanja na druga tržišta, a rezultati pokazuju da 59 posto tvrtki vidi neposredno susjedstvo, regiju jugoistočne Europe, kao glavni prostor na kojemu hrvatske tvrtke mogu biti konkurentne.

Posao u IT sektoru je prilično siguran, pokazuju rezultati istraživanja, u kojemu je 96 posto ispitanih tvrtki izjavilo kako ne planira smanjivati broj trenutačno zaposlenih IT kadrova, čime informatički sektor potvrđuje neiskorišteni potencijal u okvirima nacionalne ekonomije. Istovremeno, 50 posto ispitanih tvrtki planira nastaviti zapošljavati nove IT stručnjake, a čak 80 posto ispitanih i ove je godine izjavilo kako u Hrvatskoj nedostaje kvalitetnog IT kadra!

“Podatak da će se u sljedećih godinu dana otvarati nova radna mjesta za IT profesionalce mora biti signal nadležnim tijelima da osiguraju poticajno okruženje koje bi ovu brojku trebalo višestruko povećati”, izjavio je Hrvoje Balen, predsjednik upravnog vijeća Visoke škole za primijenjeno računarstvo.

Među tvrtkama koje su izrazile potrebu za novim informatičkim profesionalcima, najviše je onih s više od 50 zaposlenih na IT poslovima: 71 posto tvrtki koje se mogu smatrati velikima zapošljavat će IT stručnjake ove godine, dok će kod tvrtki s manje od deset zaposlenih 40 posto tvrtki s ima potrebu za novim IT profesionalcima.

U trenutnim potrebama zapošljavanja, kod profesionalnih IT tvrtki pokazuje se veći kapacitet zapošljavanja novih IT stručnjaka u odnosu na tvrtke–korisnike informatičkih tehnologija. Gotovo 80 posto srednjih i većih IT tvrtki ima namjeru ovoj godini zapošljavati nove profesionalce, dok IT odjeli korisničkih tvrtki planiraju nešto manji opseg zapošljavanja novih profesionalaca.

Ratko Mutavdžić, glavni tehnološki savjetnik u Microsoftu Hrvatska i član Gospodarskog vijeća Visoke škole za primijenjeno računarstvo, pojasnio je taj podatak: “Sagledavajući ovu činjenicu u svjetlu trendova ‘outsourcinga’ i ‘računarstva u oblaku’, vrlo je logično da korisnici tehnologija planiraju nova zapošljavanja u nešto manjem opsegu, međutim tehnologije koje predstavljamo ovih dana otvaraju IT tvrtkama potpuno nove prilike i velike potencijale zapošljavanja još većeg broja stručnog kadra”.

Istraživanje je provedeno četvrtu godinu zaredom te je obuhvatilo gotovo 450 hrvatskih tvrtki koje predstavljaju najznačajniji udio u ukupnom zapošljavanju IT stručnjaka. U istraživanju su sudjelovali direktori informatike i direktori ljudskih resursa. Istraživanje je provedeno uz podršku Hrvatske udruge poslodavaca, Hrvatske gospodarske komore i Središnjeg državnog ureda za e-Hrvatsku.