Registracija na portal Poslovni.hr je besplatna. Registracijom postajete dio najveće regionalne poslovne i financijske internet zajednice. Članovi se mogu povezivati s drugim članovima portala koristeći komunikacijske alate (forum, privatne poruke, liste prijatelja i dr.)
Kako bismo Vam poslali novu lozinku, molimo Vas da unesete e-mail adresu koju ste koristili prilikom registracije na portalu.
4. rujan 2008.| Bernard Ivezić
Najava dolaska Irene Jolić Šimović na čelo T-Coma dobra je vijest za dioničare T-HT-a. Razlog tome nije što Ivana Šoljan napušta tu funkciju.
Naime, iz poslovnih pokazatelja vidljivo je da je upravo Šoljan pokrenula niz poteza nužnih za restruktuiranje poslovne jedinice fiksnih telekomunikacija T-HT-a, a to je za posljedicu imalo ekspanziju što ju je kompanija osjetila u području ADSL-a i internetske televizije. T-HT tako danas ima više od 400 tisuća pretplatnika ADSL-a i više od 70 tisuća pretplatnika vlastite internetske televizije. Rast pretplatničke baze još je bolji kad se pogledaju relativni pokazatelji jer stope rasta pretplatnika u ta dva vrlo profitabilna segmenta kreću se iznad 50 posto. No, kad se pogledaju ukupni prihodi, troškovi i dobit T-Coma situacija je još znatno drukčija i mnogo manje euforična. Poslovanje najvećeg fiksnog telekoma u Hrvatskoj predstavlja financijski temelj grupe T-HT, a da bi ga se moglo promatrati u pozitivnijem svjetlu nužno je da se nastavi te čak proširi njegovo restruktuiranje. Budući da će pri tome posebno važna biti kadrovska politika, odluka uprave grupe T-HT da za nasljednicu Ivane Šoljan postavi dosadašnju direktoricu za ljudske resurse vrlo je mudar i taktičan potez. Ujedno je to veliki praktični pokazatelj da je uprava tržišnu utakmicu sa sve agresivnijom konkurencijom odlučila ozbiljno voditi ne samo na terenu, već i interno, u svojim uredima. Irena Jolić Šimović u kompaniji radi već devet godina. Bila je glavna osoba zadužena za korporativnu strategiju i poslovni razvoj, a posljednje dvije godine prilično se uspješno nosila sa sindikatima. Pokazatelj toga su izdaci za zaposlenike, koji su prije njenog dolaska na razini grupe iznosili 1,64 milijarde kuna, a od 2006. na ovamo niži su za približno 360 milijuna kuna.
Facebook Croportal MySpace Delicious
Komentiraj članak Podijeli s drugima Pošalji članak Rss Ispiši članak Smanji slova Broj glasova: 2 | Prosjek: 100%