2. svibanj 2006.| Željka Mandić
Menadžerske vještine neophodne su i udrugama
Radi podizanja razine znanja i vještina lidera u neprofitnom sektoru, inicijativom Uprave Hrvatskog Caritasa u Zagrebu je pokrenut poslijediplomski specijalistički studij menadžment u neprofitnom sektoru
Rastućem, neprofitnom sektoru u Hrvatskoj nedostaje dobar menadžment. S približavanjem Hrvatske europskim integracijama broj udruga građana kao neprofitnih, nevladinih organizacija iz dana u dan raste. Proces je potpomognut i vrlo pojednostavljenom zakonskom procedurom koja omogućuje i njihovo formalno registriranje - za osnivanje udruge potrebna su, naime, samo tri osnivača. Istodobno, s porastom broja udruga ne raste i utjecaj civilnog sektora. U Hrvatskoj je registrirano više od 20.000 udruga, što jezikom statistike znači da na 1000 stanovnika ima gotovo pet udruga. Iako je broj nevladinih organizacija važno mjerilo razvijenosti civilnoga društva (u Finskoj, primjerice, ima više od 20 organizacija na 1000 stanovnika) - njihov broj ne znači nužno i snažnu civilnu scenu koja ima kapacitete za relevantno parnerstvo s gospodarskim sektorom i politikom. Uz to, broj registriranih udruga mnogo je manji od stvarno aktivnih udruga. Zašto brojne registrirane udruge kratko opstaju na civilnoj sceni koja se financira donatorskim novcem? Odgovor je, kažu stručnjaci, istovjetan onome u svijetu profita: ne postoji kvalitetan menadžment. Ljudi okupljeni oko zajedničke ideje, sličnih interesa jednostavno nemaju znanja kako upravljati udrugom i to je ključni razlog zašto je mnogo više udruga tek broj u registru nevladinih udruga u Republici Hrvatskoj, a mali broj dobro pozicioniran u javnosti. Na tragu te spoznaje u Zagrebu je ustrojen poslijediplomski specijalistički studij za menadžment u nepforitnom sektoru, a studij je pokrenut inicijativnom Uprave Hrvatskog Caritasa radi, kako kažu, podizanja razine znanja i vještina sadašnjih i budućih lidera u neprofitnom sektoru. Studij slijedi europski sustav bodovanja te je verificiran na Sveučilištu, a uspio je okupiti relevante predavače s domaćih i europskih fakulteta. Dr. Nikša Alfirević, predavač na ovom poslijediplomskom studiju sa Ekonomskog fakulteta iz Splita, kaže kako se za ovaj studij uglavnom odlučuju ljudi koji rukovode, vode i upravljaju u neprofitnom sektoru koji pokriva udruge i ustanove. Uočena je, naime, potreba da se za neprofitne organizacije osmisli sustavan način stjecanja znanja u menadžerskim vještinama i znanjima radi boljeg upravljanja u udrugama, a tako i uspješnije promjene društva prema onomu što nazivamo “civilnim društvom”.
Usavršiti i formalno diplomom potvrditi svoja znanja u menadžmentu neprofitnih organizacija odlučila je i Gordana Forčić, članica Upravnog odbora Udruge Smart iz Rijeke.