Davor Majetić, glavni direktor HUP-a / PXL
Iz HUP-a izražavaju i zabrinutost za praksu dogovaranja i donošenja odluka o pravima iz rada bez poslodavaca iz privatnog sektora, a za koju smo se nadali da je zauvijek završena. "S velikom pozornošću pratimo sve poteze nove Vlade kojoj dajemo potporu u najavljenim i očekivanim mjerama sređivanja stanja u našoj državi, društvu i gospodarskom sustavu. Te promjene koje opća i poslovna javnost očekuju podrazumjevaju i određena odricanja koja u konačnici moraju dovesti do vrlo ozbiljnog razmišljanja, razgovora i mjera na povećanju efikasnosti javnih servisa", ističu iz HUP-a.
"U okolnostima u kojima živi naša zemlja, u svojevrsnom stanju pripravnosti za „grčki scenarij“, prilično je hrabro dati obećanje da neće biti otpuštanja u javnom sektoru i to u vremenu kad se dnevno iz privatnog sektora na burzu rada prijavljuje skoro tisuću radnika. Obećati kako se neće dirati u stečena prava zaposlenih u javnom sektoru, pa tako niti u prava koja proizlaze iz kolektivnih ugovora, je vrlo hrabro, a sa stanovišta ekonomske logike, naročito u neizvjesnosti i nesigurnosti cijelog svijeta, neodrživo. Prava je poruka svima u ovoj zemlji da će se prava, pa tako i radna mjesta u javnom sektoru, prilagođavati stanju i gospodarskoj situaciji u zemlji, te bezuvjetno prilagoditi poslovnim potrebama i funkcijama javne vlasti, uz nužno povećanje efikasnosti i učinkovitosti. Sve ostalo pomalo upućuje na političku neodlučnost kojoj smo bili svjedoci u posljednjih nekoliko godina, a posebno u ovih tri i pol krizne godine", navode dalje iz HUP-a.
U HUP-u smatraju kako razgovor o Zakonu o radu treba uvijek biti predmet rasprave Vlade, sindikata i poslodavaca. Kad se iz tih razgovora isključi bilo koji sudionik, kažu, otvara se prostor za nerazumijevanje i otpore. Tvrde i da razgovor o pravima iz rada, nikako ne smije biti samo predmet pogađanja Vlade s poslodavcima, ali niti sa sindikatima, posebno ne sa sindikatima koji dominiraju u javnom sektoru.
"Hrvatskoj udruzi poslodavaca prirodnim se čini da je u vremenu krize potrebno prije svega razmišljati kako potaknuti gospodarstvo na novo zapošljavanje, na prilagođavanje novim okolnostima, i tu smatramo da ne postoji tema niti Zakon koji ne bi trebalo analizirati i ako treba promijeniti, ako može doprinjeti pozitivnom pomaku i boljitku. Jer, sigurnost radnog mjesta ništa ne znači ako nema posla. Upravo zato HUP potiče dijalog sva tri socijalna partnera jer nema rješenja bez razgovora i odgovornog odnosa svih sudionika. U tim razgovorima poslodavci okupljeni u HUP-u nisu, niti žele zagovarati nikakve ultimativne i maksimalističke zahtjeve, već poticati na pronalaženje održivih i optimalnih rješenja, koje će pomoći gospodarstvu da preživi, da se sačuvaju radna mjesta, te da svjesni teške socijalne i gospodarske situacije, učine sve da se povećaju izgledi stotinama tisuća nezaposlenih da pronađu posao", navodi se u priopćenju.
"Jučerašnji razgovor između sindikata i Vlade, te obećanje Premijera da se, kao rezultat sastanka, neće mijenjati Zakon o radu na žalost nije bio doprinos u tom smjeru, već više pokušaj umirivanja sinidikalnih čelnika, posebno iz javnog sektora, koji su uznemireni najavom uvođenja reda u javnoj potrošnji. Najavljeno smanjenje proračuna je dobar znak da se stvari kreću u dobrom smjeru i HUP će podržati svaku mjeru koja će dodatno rasteretiti gospodarstvo, odnosno direktno povećati konkurentnost", dodaju iz HUP-a.
U priopćenju se zaključuje kako Hrvatska nema drugog rješenja nego pronaći način rasta gospodarstva, jer to je jedini način kako ćemo povećati zaposlenost, povećati plaće, socijalna davanja i izaći iz krize.
(pd)