Registracija na portal Poslovni.hr je besplatna. Registracijom postajete dio najveće regionalne poslovne i financijske internet zajednice. Članovi se mogu povezivati s drugim članovima portala koristeći komunikacijske alate (forum, privatne poruke, liste prijatelja i dr.)
Kako bismo Vam poslali novu lozinku, molimo Vas da unesete e-mail adresu koju ste koristili prilikom registracije na portalu.
2. veljača 2012.
Na konferenciji "Vrijednosni menadžment u cilju zaštite i promicanja ljudskih prava i održivog razvoja Republike Hrvatske", održanoj danas u organizaciji vladina Ureda za ljudska prava i tvrtke Ericssona Nikole Tesle, istaknuta je važnost ljudskog resursa te potrebe stvaranja uvjeta u kojem će moći dati najbolje rezultate.
Predsjednica Ericssona Nikole Tesle Gordana Kovačević, govoreći o toj temi na primjeru tvrtke kojoj je na čelu, istaknula je da se "organizacijska kultura gradi u svim segmentima, od uprave, menadžment tima, svih zaposlenika, na način kako se odnosi prema zaposlenicima u kompaniji jer su ljudi najveća vrijednost i oni koji to ne razumiju definitivno neće uspjeti u poslovanju". "Treba izgraditi takvo okružje u kojem ljudi mogu dati maksimalno od sebe", poručila je Kovačević. Dodala je da je postavljanje visokih standarda u menadžmentu i "leadershipu" osobito važno kad je riječ o velikim promjenama i izazovima u državi i društvu općenito. "Lideri koji vode moraju se pokazati vlastitim primjerom i ne mogu zahtijevati od menadžera ono što sami ne slijede", istaknula je Kovačević. Boris Blažinić s IQ Instituta za kvalitetu i razvoj ljudskih potencijala naglasio je važnost stvaranja timske kulture i promocije modela izvrsnosti i vrijednosti, te da treba osigurati osobni razvoj i usavršavanje. "Znanje nije samo sebi svrha, ono je pretpostavka za uspjeh, ali je bez akcije - frustracija", rekao je Blažinić i upozorio na zabrinjavajuću apatiju i samopodcjenjivanje u hrvatskom društvu. Po njegovu sudu, problem je depresija, a ne kriza. "Treba nam vizija kamo ova zemlja ide, treba nam brand", poručio je. Mislav Ante Omazić s katedre za organizaciju i menadžment na Ekonomskom fakultetu zagrebačkog Sveučilišta govorio je o primjerenijemu obrazovnom sustavu koji odgovara potrebama društva, a ne producira kadrove koji ne trebaju. Luka Mađerić, ovlašten za poslove ravnatelja vladina Ureda za ljudska prava, govoreći o vrijednosnome menadžmentu, istaknuo je potrebu transparentnog djelovanja i omogućavanje jednakih mogućnosti na svim razinama uz poštovanje ljudskih prava. Koordinatorica Ujedinjenih naroda (UN) i stalna predstavnica Programa Ujedinjenih naroda za razvoj (UNDP) UNDP-a u Hrvatskoj Louisa Vinton istaknula je važnost održivog razvoja u uvjetima globalne krize i poziciji Hrvatske.
Facebook Croportal MySpace Delicious
Komentiraj članak Podijeli s drugima Pošalji članak Rss Ispiši članak Smanji slova Broj glasova: 1 | Prosjek: 35%