Ministar rada Mirando Mrsić ima dobre namjere, ali ne i potrebno znanje koje bi ga spriječilo u otkrivanju tople vode. Najavio je, naime, da će u hrvatski turizam uvesti institut stalnoga sezonca izradom posebnog zakona koji će to regulirati. Riječ... 
Vlada je jučer objavila nacrt prijedloga Zakona o reprezentativnosti sindikata i poslodavaca za kolektivno pregovaranje. Reprezentativan bi bio sindikat koji u članstvu ima najmanje 10% radnika članova sindikata u odnosu na ukupan broj radnika...
Ako nova Vlade nastavi zanemarivati industrijsku proizvodnju, svi ćemo završiti na deponiju, upozorio je u srijedu predsjednik Hrvatske udruge sindikata (HUS) Ozren Matijašević.
Iz Vladine radne verzije novog Zakona o reprezentativnosti poslodavaca i sindikata, zaposlenima u državnoj upravi i javnim službama prijeti gubitak povlastica kao što su božićnica i sigurnost zaposlenja, piše Jutarnji list.
Rigidna štednja neće izvući zemlju iz krize, niti će smanjiti nezaposlenost, poručili su Vladi čelnici Saveza samostalnih sindikata i Nezavisnih hrvatskih sindikata na prosvjedu u povodu Europskoga sindikalnog dana.
Premda premijer Zoran Milanović zasad nije spreman za značajnije promjene Zakona o radu (ZOR), osim dijela koji se odnosi na produljenu primjenu kolektivnih ugovora, Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) zagovara brojne mjere i drukčije oblike...
Sindikalni čelnici neće doći na konzultativni sastanak o izmjenama Zakona o radu (ZOR), koji je za sutra najavio ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić, jer ne žele raspravljati o tako važnim temama na ad hoc sazvanim sastancima, poručili...
O tome hoće li se, kada i kako mijenjati Zakon o radu razgovaralo se u emisiji Hrvatskoga radija U mreži Prvog. Gosti urednika i voditelja Darka Labora bili su ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić, čelnik HUS-a Ozren Matijašević i...
Da je sadašnje vodstvo Vlade prije godinu i pol podržalo iz oporbenih klupa tadašnju premijerku Jadranku Kosor u inicijativi izmjena Zakona o radu, sada bi imalo osnovu za financijsku konsolidaciju i početak reformi umjesto da, u još težoj...
U teoriji postoji pravilo da rada bez kolektivnog ugovora ne bi smjelo biti. Razlog? On je mehanizam koji pritišće poslodavce i radnike da se dogovore. U suprotnom, naime, radnik nema posla, a poslodavac radnike.