Čitajući misije i vizije kompanija na internetu često nailazimo na floskule i općenite fraze. 
Nakon nekoliko godina stanke, na Školi narodnog zdravlja Andrija Štampar upravo je s edukacijom krenula peta generacija polaznika jednogodišnjeg specijalističkog magistarskog studija Menadžmenta u zdravstvu. Studij je podijeljen na poslovni... 
Tako su se naspram tradicionalnih metoda u zadnje vrijeme počele pojavljivati i agilne metode upravljanja projektima koje skraćuju vrijeme, odgovaraju izazovima promjena i održavaju interakciju s klijentima tijekom razvijanja projekata. 
Prva regionalna konferencija “Turizam i sigurnost”, u organizaciji Udruge hrvatskih menadžera sigurnosti i turističke agencije Atlas, održat će se od 7. do 8. travnja 2011. u Vodicama. 
Poznato je da je važnost stalnog profesionaalnog usavršavanja i napredovanja među ključnim faktorima dobivanja i zadržavanja posla. U mnoštvu programa koji se nude na hrvatskom tržištu nije jednostavno odabrati i odlučiti se za nešto od ponuđenog.... 
Odabir nasljednika za vođenje kompanije ozbiljan je korak za svakog čelnika i treba biti pomno isplaniran. 
Zajedništvo je pokretačka snaga svakog tima, bez obzira radilo se o nogometnoj momčadi, studentskoj organizaciji, malom poduzeću ili multinacionalnoj korporaciji. No dok se u sportskim timovima igrači izmjenjuju gotovo svake sezone, u kompanijama... 
Konzumova poslovna strategija razvoja ljudskih resursa najbolje se može objediniti kroz poruku Ivice Todorića, predsjednika Agrokor koncerna: “Naše zaposlenike smatramo najvrijednijim dijelom kompanije. Oni su naša trajna i usporedna prednost u... 
Kako bi osvijestili poslovnu zajednicu o važnosti razvijanja kulture profesionalnih i odgovornih poslovnih odnosa, Hendal, Ramiro, Status grupa i Det Norske Veritas Adriatica osnovali su Udrugu za promicanje kulture u poslovanju (KUP). Kako kažu u... 
U vremenima krize, obično na površinu izbijaju sve one dobre i loše stvari koje čovjek nosi u sebi. Ništa drugačije nije ni kod menadžera. Upravo je kriza pravi pokazatelj koliko je osoba koja upravlja tvrtkom sposobna nositi se s izazovima krize i... 