Zašto je Hrvatska predzadnja u EU po mogućnosti da stvori, privuče i zadrže talente?

Autor: Darko Bičak , 30. studeni 2016. u 22:00
Đuro Horvat, Tehnix

Đuro Horvat glavni razlog tome vidi što se već 25 godina se samo govori o politici i ona je početak i kraj svega.

Hrvatska je prema istraživanju švicarskog Instituta za poslovno upravljanje te hrvatskog Nacionalnog vijeća za konkurentnost zauzela 53. mjesto na ljestvici najuspješnijih zemalja po pitanju stvaranja, privlačenja i zadržavanja svojih talenata, u konkurenciji 61 promatrane zemlje.

Štoviše, Hrvatska je predzadnja po tom kriteriju u EU, iza nas je samo Bugarska. Da je situacija alarmantna i da se nešto mora hitno napraviti, smatra i Đuro Horvat, direktor tvrtke Tehnix.   

Zbog čega smo po vašem mišljenju došli u situaciju da gotovo po svim kriterijima budemo na začelju EU-a, a i Europe općenito?
Već 25 godina se samo govori o politici i ona je početak i kraj svega. Koliko smo u čitavom ovom razdoblju uložili energije i sredstava na razvoj poduzetništva, novih tehnologija, inovativnih ideja i znanja općenito? Dok se to ne promijeni imat ćemo situaciju da nam najkvalitetniji ljudi odlaze van i onda tamo razvijaju nove ideje i industrije. Bez inovativnih ideja se teško može pokrenuti industrija te je to sve jedan zatvoreni  krug. 

Što se mora dogoditi da bi se situacija promijenila i da krenemo naprijed?
To mora biti konsenzus čitavog društva, prije svega politike. Treba se okrenuti sebi i razvijati industriju ovdje, a onda će ona i vezati kvalitetne ljudi koji će ostvarivati dodanu vrijednost. Uvijek će biti ambicioznih pojedinaca koji će svoju šansu tražiti negdje drugdje, ali uvjeren sam da većina naših talenata želi živjeti i raditi u svojoj zemlji gdje su im obitelj i prijatelji. Ako im se stvori povoljno okruženje, a tu prije svega mislim na dobru poduzetničku klimu gdje će moći kvalitetno raditi, a onda i zaraditi, jako malo njih će imati razlog za odlazak. 

Komentirajte prvi

New Report

Close