Vođenje "teških" i konfliktnih zaposlenika

Foto: Fotolia Foto: Fotolia

Kako potaknuti suradnju unutar tima? Zaposlenici su nerijetko tvrdoglavi, rade o svom, nisu timski igrači, ignoriraju vaše upute, stalno se žale i troše vaše vrijeme. Kako uspješno voditi svoj tim?

"Teški" i konfliktni zaposlenici predstavljaju problem za svakog voditelja, oni negativno utječu na poslovni rezultat, ali i na odnose unutar tima te motivaciju ostalih zaposlenika. 

Konfliktne situacije, nerazumijevanje i razilaženje u mišljenju između vas i vaših zaposlenika spriječavaju voditelje da se posvete upravljanju odjelom i poduzećem. Voditelji se previše bave mikromenadžerskim poslovima te im nedostaje vremena za strateško planiranje i upravljanje.

Što je potrebno da bi menadžer ovladao vještinama upravljanja zaposlenicima? Prvenstveno je potrebno raditi na upravljačkim vještinama i menadžerskim upravljanjem. Koje su tehnike rješavanja sukoba s kolegom, u timu, sa šefom?  Koji su komunikacijski alati za konstruktivno upravljanje sukobima i kako postati dobar medijator? Kako potaknuti unutar timsku suradnju? Sve su ovo pitanja na koja ćemo dati odgovor 19.07. 2017. na interaktivnoj radionici koju za vas organizira Poslovni dnevnik. 

Koje su teme?

  • učinkovito vođenje tima zaposlenika
  • što su konflikti na radnom mjestu: izvorišta, vrste, dinamika i faze
  • stilovi ponašanja u konfliktima i komunikacija
  • kako spriječiti nastajanje konfliktnih situacija
  • strategije rješavanja konflikata korak po korak
  • komunikacijske tehnike i alati
  • davanje i primanje povratne informacije
  • medijacija: kako posredovati u rješavanju sukoba drugih
  • poticanje suradnje u timu

Izgradite kulturu pozitivnog natjecanja i timske suradnje, kako bi što kvalitetnije ostvarili sinergiju potrebnu za ostvarenje vaših poslovnih ciljeva.

1+1 GRATIS.  U tijeku su last minute prijave.  Kupnjom jedne kotizacije, drugu dobijete gratis. Akcija traje od 13.7.2017. do popunjenja grupe. Kod za popust prilikom online prijave je:  PD1307

Prijaviti se možete preko linka za prijavu OVDJE

Provjerite zašto je preko 1.000 polaznika sudjelovalo na našim edukacijama.

Kontaktirajte nas s povjerenjem! 

Organizator seminara: Večernji list d.o.o. - Poslovni dnevnik

Tel: + 385 1 6326 085

e-mail: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr

Popis svih seminara potražite na web stranici www.poslovni.hr/seminari/

SEMINAR 20.07.2017. Učinkovito vođenje, delegiranje i motiviranje zaposlenika 

SEMINAR 19.07.2017. Vođenje "teških" i konfliktnih zaposlenika 

Samo registrirani korisnici mogu komentirati
Nemaš korisnički račun? Registriraj se ovdje! Prijavi se ovdje!