Zaokret za Hrvatsku poštu

Autor: Božica Babić , 08. svibanj 2008. u 06:30

Hrvatska pošta tek je jedno između nekoliko velikih poduzeća koja su proteklih godina funkcionirala potpuno neopterećena. Kako količinom i kvalitetom interne efikasnosti, tako i visinom prihoda i troškova poslovanja. Puno blagostanje, neovisno o učinku svakog pojedinca kao i ukupnog kolektiva jamčila je pripadnost državnom portfelju i činjenica da za vlasnika i poslodavca imaju – Vladu. U veljači 2008. plaća prosječnog Hrvata iznosila je 4993 kune, dok je kod zaposlenika u Hrvatskoj pošti (plus telekomunikacije) stigla na 7494 kune. Međutim, Hrvatska je sjela na vlak za EU, što je među brojnim uvjetima donijelo i liberalizaciju tržišta poštanskih usluga. Za Hrvatsku poštu i sve zaposlenike, i radnike i menadžere, to znači radikalan zaokret od dosadašnje prakse, koji mora početi ove godine. Iz resornog Ministarstva mora, prometa i infrastrukture poručuju da će restrukturiranje biti obavljeno kroz “umjereno sporu liberalizaciju” te da će puna liberalizacija poštanskih usluga na hrvatskom tržištu zaživjeti 2013. godine. “Za sve promjene u HP-u primarno su nužne promjene mentaliteta, odnosno spremnost na promjene i aktivnost i rukovodstva i svih zaposlenika uz transparentniju povezanost učinkovitosti i beneficija”, konstatacija je koju u preporukama za buduće ponašanje izriče konzultantska kuća Berger, autor strategije restrukturiranja HP-a. Doista, relativno lako je zamijeniti zastarjeli ICT sustav. Vjerojatno neće biti problem ni non-core poslove prodati ili iznajmiti, no kako snažnije aktivirati (i povećati) prihod do sada neiskorištenog potencijala HP-expressa ili smanjiti bolovanja koja svakodnevno iznose do 25 posto kada zaposleni u HP-u, navodno, nisu “dovoljno motivirani” za jači angažman. Unatoč gotovo dvostruko višoj plaći od državnog prosjeka.

Komentari (1)
Pogledajte sve

Trkeljate bezvezarije.

New Report

Close