Na dvodnevnom događanju nazvanom OnBoarding Days, održanom ovaj tjedan u Zagrebu, MOL Grupa je poželjela dobrodošlicu za 200 upravo zaposlenih mladih profesionalaca na početku njihove međunarodne karijere. Tijekom 2007. godine MOL Grupa pokrenula je program Growww koji se pokazao izvrsnim rješenjem za pronalaženje i privlačenje talenata. Putem ovog programa zaposleno je 1770 diplomanata, a stopa ostanka u kompaniji najbolja je u klasi i iznosi 83%. U ožujku 2015. otvorene su prijave za Growww program za diplomante iz Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Češke, Mađarske, Italije, Pakistana, Poljske, Rumunjske, Srbije, Slovačke i Slovenije. Ove godine prijave su bile otvorene tri mjeseca, a u tom razdoblju se za Growww prijavilo više od 10.000 kandidata.