Od svibnja prošle godine kada je skupština Hrvatske gospodarske komore donijela odluku o potvrđivanju kodeksa etike u poslovanju pa do 31. srpnja ove godine, kodeks su potpisala 385 trgovačka društva. Društva potpisnice upravo su ona društva koja u poslovanju primjenjuju principe i praksu društveno odgovornog poslovanja te koja svoj razvoj temelje na stranim tržištima na kojim je to često preduvjet poslovne suradnje. U izradu kodeksa komora je krenula prateći zakonodavstvo EU i prihvaćajući važnost društveno odgovornog i etički utemeljenog ponašanja poslovnih subjekata. HGK već nekoliko godina radi na izgradnji sustava etičkih normi za poslovanje trgovačkih društava.

Odgovorno ponašanje
Osim toga, u svibnju prošle godine odlukom Upravnog odbora HGK osnovana je Zajednica za društveno odgovorno poslovanje. Dosada je doneseno niz kodeksa koje je skupština potvrdila, a uređuju poslovanje unutar pojedinih djelatnosti kao što su posredovanje u prodaji nekretninama, direktna prodaja, oglašivači, osiguravatelji, društva za upravljanje investicijskim fondovima i sl. Konkretno, poslovanje prema kodeksu znači da će se poslovni partneri pridržavati dobrih poslovnih običaja, ispunjavati ugovorne obveze te poštovati načela fer konkurencije. Neće, primjerice, primjenjivati fiktivno sniženje cijena roba i usluga, zadržavati prodaju roba kojoj predstoji neposredno povećanje cijena i sl. Osim toga, poslovni subjekti će u okviru prihvaćenih pravila kodeksa u razumnom roku odgovoriti na pitanja, pritužbe i primjedbe korisnika, jasno istaknuti politiku vezanu uz jamstva, reklamacije, zamjenu kupljenog proizvoda, povrat novca i sl. Jasminka Trzun, potpredsjednica HGK za pravne poslove i unutarnji ustroj, kaže: “Proučavajući praksu europskih zemalja uočena je potreba donošenja jednog općeg kodeksa etike u poslovanju koji bi propisivao osnovne smjernice etičkog ponašanja poslovnih subjekata . Smatramo da se time pridonosi transparentnijem i učinkovitijem poslovanju i kvalitetnijim vezama poslovnih subjekata u Hrvatskoj sa sredinom u kojoj djeluju. Prihvaćanje kodeksa ujedno znači i prihvaćanje društveno odgovornog poslovanja koje se odnosi na ekonomske, socijalne i ekološke aspekte poslovanja koji nadmašuju zakonske obveze i temelje se na dobrovoljnoj inicijativi poslovnih partnera koji u takvom poslovanju vide svoje dugoročne interese.”

Dogovori i mirenja
Pravilima kodeksa preporučuje se poslovnim subjektima da međusobne sporove kao i sporove sa svojim zaposlenicima rješavaju pregovorima i dobrovoljnim ispunjenjem obveza. Kad to nije moguće, sporove mogu rješavati koristeći mogućnosti u okviru komore. Tako sporove zbog povrede dobrih poslovnih običaja i etičkih pravila u poslovanju mogu povjeriti Sudu časti pri HGK. Zatim, spor se može riješiti i mirenjem koristeći servis Centra za mirenje HGK ili u obliku sveobuhvatnog razrješavanja pred arbitražom kod Stalnog izbranog sudišta pri HGK.

HUP: Članstvo uvjetovano kodeksom

Članom HUP-a može postati svaki poslodavac sa sjedištem u Hrvatskoj te strani poslodavac koji u našoj zemlji ima podružnicu ili na drugi način obavlja svoju djelatnost u skladu s važećim propisima. Kod učlanjenja poslodavac ispunjava pristupnicu kojom potpisuje izjavu o prihvaćanju statuta i etičkog kodeksa Udruge.