Pikettyjevo zalaganje i za jačanje participacije radnika u upravljanju poduzećima mnoge asocira na omraženo samoupravljanje, a razvijene zemlje poput Švedske, Danske, Finske i Austrije imaju najveću uključenost radnika u važne odluke uprave. Njihovo društvo i poslodavce to ne ugrožava, štoviše obogaćuje ih. Ali zato je Hrvatska, koja grca u siromaštvu, zajedno s Mađarskom i Poljskom najlošija od svih 28 zemalja EU po sudjelovanju radnika u važnim odlukama uprave. Pokazalo je to 3. europsko istraživanje poduzeća provedeno 2013. godine u 28 zemalja EU, piše Večernji list.

Ispitani su predstavnici uprave u više od 24.000 poduzeća i predstavnici zaposlenika u 6800 tvrtki. Rezultate istraživanja objavio je Eurofound. Hrvatska je na začelju u EU i po autonomiji radnika i mogućnosti da rade skraćeno i klizno radno vrijeme. Inače, radnici odlučuju o svakodnevnim zadacima zajedno s rukovoditeljima u 40% poduzeća u EU, a samostalno u njih 6%.

Cijeli članak pročitajte OVDJE.