Za tvrtke koje se bave uslugama čišćenja, pranja rublja, održavanja i popravaka te posluživanja hrane i pića iduća bi godina mogla donijeti dosta novih poslovnih prilika.

Te je poslove Vlada apostrofirala kao glavne kandidate za izdvajanje (outsourcing) iz institucija javnog sektora i prepuštanje tih sporednih djelatnosti tržištu. Prema Vladinu Planu provedbe dugoročnih reformskih mjera fiskalne konsolidacije, primjena modela 'outsourcinga' trenutno se razmatra u sektorima obrazovanja i znanosti, zdravstva, socijalne skrbi, pravosuđa te kulture, a s vreemnom će se razmotriti i uključivanje zaštitarskih te usluga prijevoza putnika i robe. Konačni (prvi) popis djelatnosti pogodnih za izdvajanje, odnosno analiza postojećeg stanja zaposlenosti i troškova vezanih uz spomenute usluge trebali bi se odrediti do kraja siječnja. Do kraja veljače, pak, provedbeni plan predviđa donošenje odluke na razini Vlade o tome koja tijela državne i javne uprave i koje usluge idu u izdvajanje.

Podloga za to bit će analize isplativosti (cost/benefit) koje će se napraviti u međuvremenu. Neke su računice o potencijalu pojedinih državnih sustava za outsourcing već poznate. Tako, primjerice, u sustavu obrazovanja i znanosti na spomenutim uslugama radi svaki šesti (16%) od ukupno 89.000 zaposlenih, što znači više od 14.200 zaposlenih. U visokom obrazovanju nenastavno osoblje čini 30-ak posto zaposlenih, s tim da u njemu samo manji dio obavlja te pomoćne poslove, ističe se u Vladinu dokumentu.

Kako bilo, u sektoru obrazovanja i znanosti izdaci za zaposlene na tim poslovima procjenjuju se na 700 milijuna kuna godišnje. Koliko bi se proračunski trošak mogao umanjiti prepuštanjem (dijela) tih poslova tržišnom nadmetanju (uključujući prateće materijalne i druge troškove za pružanje tih usluga), zasad se ne zna, ali to je svakako primarni motiv za primjenu novog modela. Isto vrijedi i za približno 7000 zaposlenih na poslovima čišćenja, pranja rublja i prehrane u sustavu zdravstva, koji čine polovicu nezdravstvenih djelatnika u tom sustavu. Operacija izdvajanja sporednih djelatnosti zahtijeva, dakako, strategiju zbrinjavanja viška zaposlenika. S tim u vezi, u Ministarstvu obrazovanja su već izračunali i da u tom resoru samo u 2014. uvjete za mirovinu ispunjava 428 zaposlenika u pratećim službama.