FOTO: Štrajk u Dalekovod proizvodnji, radnici ne pristaju na 580 otkaza

Autor: Poslovni.hr , 13. ožujak 2018. u 08:14
Foto: Davor Višnjić / Pixsell

Dalekovod proizvodnja izvozi više od 70 posto proizvoda, radi na skandinavskom tržištu gdje se cijene radnička prava i gdje tvrtke lako ostaju bez poslova ako nemaju kolektivni ugovor.

Radnici metaloprerađivačke tvrtke Dalekovod proizvodnje jutros su od 6 sati u štrajku.

Razlozi su neuspjeli pregovori o novom Kolektivnom ugovoru i prijedlog odnedavnog predsjednika uprave Gordana Kolaka da svih 580 radnika dobije otkaz ugovora o radu kako bi im bio ponuđen novi sa znatno smanjenim pravima. Među njima je i smanjenje plaće za 20 posto, prenosi HRT.

Dalekovod proizvodnja izvozi više od 70 posto proizvoda, radi na skandinavskom tržištu gdje se cijene radnička prava i gdje tvrtke lako ostaju bez poslova ako nemaju kolektivni ugovor, rekao je predstavnik radnika u NO Ivica Bajlović. Podsjetio je kako su 2015. potpisali KU kojim nisu bili zadovoljni jer su im smanjenja primanja za 30-ak posto, a sada im se nudi još lošiji ugovor. Zbog toga što nije potpisan KU radnici su izgubili božićnicu i regres, prosječna plaća je trenutno 5400 kn, a u proizvodnji je još i manja, dok varilac radi za manje od 5000 kn, kaže Bajlović.

Komentari (8)
Pogledajte sve

Ja sam na strani poslodavaca. Ne zbog toga jer ne cijenim radnike i njihova prava, nego zbog toga jer
znam koliko se Uprava muči s povratom kredita , a jedino gdje mogu uštedjeti su plaće…..


Jesmo li se za to borili ? Pa, nije firma front ? Ako firma nema rezulata propada. Nekako se izvukla kroz predstečajnu nagodbu. Interesantno bi bilo vidjeti produktivnost po radniku, odnosno uposlenom. Ništa ti ne vrijedi posao u Norveškoj ako ti treba 30% više radnih sati, nego što je planirano, da ga dovršiš.

Koliko se sjecam Vela je takav posao odbio mislim da se radilo o Poljskoj, poanta je u tome da je kvalitetnom kadru otvoren put u inozemstvo, a nisam siguran koliko je uprava rezala svoja primanja, da je uprava pocela rezati od sebe to bi bilo OK

Jesmo li se za to borili ? Pa, nije firma front ? Ako firma nema rezulata propada. Nekako se izvukla kroz predstečajnu nagodbu. Interesantno bi bilo vidjeti produktivnost po radniku, odnosno uposlenom. Ništa ti ne vrijedi posao u Norveškoj ako ti treba 30% više radnih sati, nego što je planirano, da ga dovršiš.

Ne razumijem, radnici se zalažu za fotokopiranje novčanica ili što..?

New Report

Close