Hrvatsku poštu (HP), ako se ostvare najave sindikata, uskoro će napustiti oko tisuću radnika. Kako doznaje Poslovni dnevnik, HP će radnici napuštati dragovoljno uz poticajne otpremnine, jer će sindikati parafirati program o zbrinjavanju radnika. Otpremnine će, prema nepotvrđenim izvorima, iznositi i do 300.000 kuna, a isplaćivat će ih upravo HP. Prošlog je tjedna u HP-u održan prvi u nizu sastanaka socijalnih partnera koji je označio službeni početak restrukturiranja tvrtke.

Proces restrukturiranja mora se završiti do 2010. godine, kako bi se do 2013. HP prilagodio potpunoj liberalizaciji tržišta. To, uostalom, očekuje i Europska unija. Proces restrukturiranja pak predstavlja promjenu poslovnog modela za osiguranje veće profitabilnosti, ali i prilagodbu strukture zaposlenih. Konkretno, smanjenje broja zaposlenih. Za početak će od 12.000 zaposlenih tvrtku napustiti njih tisuću. Prema riječima Jadranka Vehara, predsjednika Republičkog sindikata radnika Hrvatske, jedan od sporazuma koji će sindikati potpisati s Upravom je program zbrinjavanja viška radnika, koji će utvrditi jasne kriterije tko će i pod kojim uvjetima napustiti tvrtku. “Barata se brojkom od tisuću radnika viška. Uprava nam je otvorila karte, a zajednička suradnja svih socijalnih partnera jamči da će svaki otpušteni radnik iz HP-a otići dobrovoljno uz poticajne otpremnine. Koliko će one iznositi, još nije poznato”, tvrdi Vehar. Tko će iz tvrtke otići i kada, Uprava i sindikati trebali bi usuglasiti najkasnije do 15. rujna. “Sljedeći ponedjeljak očekujemo usklađivanje i eventualno potpisivanje navedenih sporazuma. No konkretnih podataka o kategorijama zaposlenih koji će biti obuhvaćeni programom zbrinjavanja viška radnika i visini otpremnina za sada nema”, objašnjava Jadranka Dumbović, predsjednica Hrvatskog sindikata pošte. Iako pojedini izvori tvrde da će se otpremnine za radnike HP isplaćivati iz proračuna te se spominju iznosi od 300.000 kuna po osobi, sindikati to opovrgavaju ističući da je riječ o “bujnoj mašti pojedinaca koji se žele praviti važni”. Neslužbeno doznajemo da će sredstva za otpremnine namaknuti iz HP-a, a barata se brojkom od 100 milijuna kuna koliko je navodno potrebno za poticajne otpremnine. Pošta će, neslužbeno doznajemo, zbog toga privremeno upasti u gubitke, ali će za koju godinu povratiti sredstva i početi stvarati dobit temeljem smanjenja troškova za radnu snagu koja danas ionako stvara samo gubitke. Neslužbeno također doznajemo da će stimulativne otpremnine biti namijenjene prije svega starijim radnicima, bolesnima i invalidima rada, te onima koji imaju uvjete za prijevremeni odlazak u mirovinu. To je kategorija koja je i najviše zainteresirana za odlazak uz otpremnine, s čime se slaže i poslodavac. Inače, prema Strategiji razvoja poštanskih usluga u Hrvatskoj, o kojoj je Poslovni dnevnik već pisao, nužno je da dio radnika napusti tvrtku. “Na tragu prakse EU operatera broj zaposlenih treba smanjiti poticanjem prirodnog odlaska ili kroz fleksibilno radno vrijeme. Primarna obveza je smanjenje broja bolovanja i dopusta, što dnevno iznosi 25 posto”, stoji u Strategiji koju je izradio hrvatski ured tvrtke Roland Berger Strategy Consultants. Do službenog komentara iz Hrvatske pošte u srijedu nismo uspjeli doći, a tajnica u uredu Uprave samo nam je kratko poručila kako “čisto sumnja da itko u Upravi ima vremena za komentare”.