Nakon danas održanog sastanka s predstavnicima sindikata i Radničkog vijeća Podravke, Uprava Podravke donijela je odluku da iznos stimulativne otpremnine za sve zainteresirane radnike koji na taj način, a u sklopu programa restrukturiranja poslovanja, žele napustiti kompaniju poveća s prvotnih 3.000 kuna za svaku godinu radnog staža na 4.500 kuna, priopćeno je iz Podravke.

“Nakon povratnih informacija od naših radnika zainteresiranih za odlazak iz kompanije uz stimulativne otpremnine, a razumijevajući njihove potrebe i trenutnu situaciju, te danas održanog, vrlo konstruktivnog sastanka s predstavnicima sindikata u Podravki, donijeli smo odluku da se iznos stimulativnih otpremnina poveća za 50 posto. Želja nam je da ovim činom našim radnicima osiguramo zadovoljavajuće otpremnine, vodeći pritom računa o mogućem utjecaju na poslovni rezultat naše kompanije'' – izjavio je predsjednik Uprave Podravke Zvonimir Mršić.

“U sindikatu PPDIV-a Podravke pozdravljamo ovakvu odluku Uprave Podravke jer je njome iskazala socijalnu odgovornost prema radnicima, naravno u financijskim okvirima u kojima je to u ovome trenutku bilo moguće. Svjesni smo da je Podravka na prekretnici u kojoj je nužno provesti restrukturiranje te smo zadovoljni da je Uprava pronašla način za dodatno stimuliranje radnika obuhvaćenih ovim programom” – izjavila je nakon održanog sastanka s Upravom Podravke Ksenija Horvat, glavna sindikalna povjerenica PPDIV-a, najbrojnijeg sindikata zastupljenog u Podravki.

Odluka o zbrinjavanju viška zaposlenika uz stimulativne otpremnine nastavak je procesa restrukturiranja u kompaniji s ciljem optimizacije troškova i povećanja učinkovitosti poslovanja te održivosti radnih mjesta i dugoročne konkurentnosti Podravke na domaćem i stranim tržištima, podsjećaju iz Podravke.