Odjeli ljudskih potencijala, ako i postoje u hrvatskim kompanijama, polako i sigurno se odmiču od uloge kadroviranja koju su imali u prijašnjem stoljeću. Sadašnja je uloga više usmjerenja na razvoj jednog od vrlo bitnih resursa za natjecanje i... 
Rijetki poslovni scenariji kompanija, kao i predviđanja situacija i događaja na tržištu mogli su predvidjeti da će se u rekordnom roku odviti financijska kriza koja je zahvatila čitav svijet.
Uskoro će organizacije imati sve više virtualnih timova, a već sada se većina njih bori s formiranjem timova zaposlenika koji se nalaze na istom mjestu u isto vrijeme.
Neke od osnovnih poslovnih odluka koje se donose na razini najvišeg menadžmenta za nekog opažača laika mogu ličiti na pokušaje slaganja jedne velike puzzle slike.
Iako već zamjetljivo prisutni, projekti su prema nekim procjenama nezaobilazni u budućnosti bilo koje moderne organizacije. Uz postojeće osnovne funkcije i procese svake tvrtke, dodatni poslovi razvoja usluge ili proizvoda obilježeni vremenskim...
Kad su početkom ove godine krenule informacije po raznim medijima da će nova 2009. godina biti rekordna prema otpuštanjima radnika rijetki su se zabrinuli, a ponajmanje oni koji su se u tom trenutku nalazili na skijalištima po regiji. Iako je veliki...
Nije tajna da poslodavci cijene obrazovanu radnu snagu, ali i radnu snagu koja ima iskustvo. U Hrvatskoj je takav spoj rijedak i poznato je da hrvatska radna snaga s obzirom na obrazovanje i starost gotovo nije konkurentna na širem europskom...
Dok se u svijetu kompanije rangiraju na temelju svoje društvene osjetljivosti odnosno odgovornosti, čini se da će u Hrvatskoj društveno odgovorno ponašanje nametnuti samo vrijeme i borba za opstanak. Čak se i marketinški guru Philip Kotler dotakao...
S obzirom na trendove u marketingu kao i različite potrebe novih populacija, čini se da će socijalni mediji biti nezaobilazni u svakodnevnom životu. Rezultati američkih istraživanja pokazuju da će među populacijom kupaca s većom kupovnom moći uskoro...
Okrugla 2010 godina donosi brojne probleme. Veliki je broj hrvatskih građana izgubio posao, a mnogi drugi se pitaju koliko je njihovo radno mjesto sigurno dok troškovi života iz dana u dan rastu. Mnoge tvrtke imaju probleme s likvidnošću pa nekim...