Vrtić za djecu zaposlenika imaju samo Vip, ENT i Hypo

Autor: Biserka Ranogajec , 08. travanj 2008. u 06:30

Interes za osnivanje vrtića pokazali su i Zaba, PBZ, Siemens i Pliva

Nijedna hrvatska ili strana tvrtka nije osnovala dječji vrtić u Republici Hrvatskoj, izvijestili su iz Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa na upit Poslovnog dnevnika koliko je kompanija u svojim prostorima organiziralo dječje vrtiće za djecu svojih zaposlenih. Međutim, dosadašnje pokušaje za osnivanjem dječjih vrtića neke tvrtke riješile su, stoji nadalje u priopćenju resprnog ministarstva, prema odredbama Zakona o predškolskom odgoju i naobrazbi. Tako je Vipnet za djecu svojih djelatnika i ostalo građanstvo 2005. godine osigurao i namjenski uredio prostor u zagrebačkoj ulici Vrtni put 1, a program ostvaruje privatni Dječji vrtić Šuma Striborova. Ericsson Nikola Tesla osigurao je program predškolskog odgoja i obrazovanja za djecu svojih djelatnika u prostorima Dječjeg vrtića Bajka, čiji je osnivač Grad Zagreb. Hypo banka osigurala je prostor i opremu za djecu zaposlenih i za ostalo građanstvo na lokaciji Slavonska avenija 6, a program provodi privatni vrtić Čigra. U Ministarstvu ističu da su u listopadu 2007. godine stupile izmjene i dopune Zakona o predškolskom odgoju i naobrazbi kojima se stranim pravnim osobama omogućuje osnivanje dječjeg vrtića te kažu “očekujemo da će se javljati i druge tvrtke koje imaju potrebu za smještaj djece svojih djelatnika u dječje vrtiće kojima će one biti osnivači”. Dosad su interes za osnivanje vrtića za djecu svojih djelatnika iskazali Zagrebačka banka, PBZ, Siemens i Pliva, ali još nisu podnijeli zahtjeve ni dostavili akte o osnivanju i programe na verifikaciju. Za osnivanje dječjeg vrtića potrebno je prirediti akt o osnivanju dječjeg vrtića i program odgojno-obrazovnog rada dječjeg vrtića i dostaviti ga Ministarstvu znanosti, obrazovanja i športa. Osim toga, potrebno je dostaviti zamolbu, odnosno zahtjev za rješenje o sukladnosti akta sa zakonima o predškolskom odgoju. Program odgojno-obrazovnog rada dječjeg vrtića dostavlja se resornom ministarstvu, odnosno Upravi za predškolski odgoj i osnovno obrazovanje, te se verificira. U dopisu Ministarstva među ostalim stoji da nitko tko je podnio zahtjev za osnivanjem dječjeg vrtića nije odbijen. Šuma Striborova prvi je korporativni dječji vrtić otvoren u sklopu poslovnog kompleksa u Hrvatskoj.

Uz vrhunsku opremljenost unutarnjih i vanjskih prostora vrtić nudi i različite dodatne sadržaje poput učenja stranih jezika, karatea, joge, male IT škole, poticanja razvoja glazbenog, likovnog i dramskog stvaralaštva, a kao poseban program provodi rad s intelektualno darovitom djecom, stoji u odgovoru Korporativnih komunikacija tvrke Vipnet. Uz odgojiteljice, u programu vrtića sudjeluje pedagoginja, psihologinja i zdravstvena savjetnica, a redovito se organiziraju i zdravstveni pregledi, primjerice, posjeti stomatologa i logopeda. Kapacitet vrtića za djecu Vipnetovih i ostalih zaposlenika je 70-ero djece, a brojka mališana povećao se od 20 u prvoj godini na 60 u ovoj godini. Vrtić zadovoljava potrebe zaposlenika, a bude li potrebe za povećanjem kapaciteta, Vipnet će se pobrinuti za dodatne prostore. “Roditelji su iznimno zadovoljni vrtićem unutar tvrtke jer osim sadržaja koji su na raspolaganju djeci, radno vrijeme vrtića prilagođeno je potrebama zaposlenika Vipneta pri čemu lakše organiziraju poslovne i privatne obaveze”, stoji u odgovoru Korporativnih komunikacija. U kolovozu 2007. otvorena je podružnica DV Čigra u Hypo centru. Model suradnje uključuje povoljnu cijenu najma prostora, a Hypo grupa je sudjelovala i u opremanju posebnog namještaja za vrtić. Stoga su cijene za djelatnike Hypo grupe 25 posto niže. Grad, tj. općine iz kojih korisnici dolaze sufinanciraju ostatak do ekonomske cijene vrtića. Prostor vrtića je 700 kvadrata, a kapacitet od 50 mjesta podijeljen je u dvije jasličke i jednu vrtićku grupu. Postoje tri ulaza u vrtić, a mame s kolicima imaju direktan ulaz iz garaže u lift do vrtića. “Na dobrobit svih strana, Hypo grupa i Dječji Vrtić Čigra brzo su i efikasno stvorili okolinu ugodnu djeci, roditeljima i zaposlenicima, a istodobno poticajnu i razvojnu za mališane”, kažu u Hypovim Odnosima s javnošću. U Siemensu su nam, pak, potvrdili da su u resorno ministarstvo svojevremeno uputili upit u vezi s osiguravanjem vrtića za zaposlenike, ali kažu da “u ovome trenutku realizacija nije u planu”. U vezi s iskustvima Siemensa izvan Hrvatske, izjavili su nam da Siemens Austria ima najveći vrtić među svim privatnim tvrtkama u Austriji. Za bečki vrtić – koji na četiri lokacije ima kapacitete za ukupno 250 mališana – zemljište, projekt, izgradnju i materijale osigurao je sam Siemens. Vrtić u istim omjerima sufinanciraju savezna Vlada, Grad Beč i Siemens, a funkcionalno upravljanje osigurava KIWI (“Kinder in Wien”), koji je odabran putem natječaja (najbolji ponuđač u pogledu pedagoških metoda, satnice, unutarnje kontrole kvalitete standarda, radnih sati…). Naknada za cjelodnevni boravak jednaka je naknadama drugih vrtića u Beču (oko 260 eura mjesečno uključujući i obroke). “Dječji vrtići poboljšavaju predanost zaposlenika tvrtki, pružaju podršku bavljenju karijerom, naglašavaju sliku Siemensa kao tvrtke orijentirane na obitelj, smanjuju odsutnost s posla”, među ostalim stoji u dopisu Siemensa.

Komentirajte prvi

New Report

Close