5 ključnih savjeta za voditelje i vođenje tima

Foto: Fotolia Foto: Fotolia

Timski rad zbližava i ohrabruje radnike. Timski rad je pokretač uspjeha svake kompanije.

Tvrtka koja svoj rad temelji na pojedincima, a zanemaruje zajednički rad svih zaposlenika puno će teže ostvariti uspjehe od poduzeća koje cijeni i inzistira na timskom radu. 

Timski rad zbližava zaposlenike, stvara pozitivnu atmosferu i ohrabruje radnike da se odluče na ambiciozne pojekte.

Pojedinac će se puno prije odvažiti na neki zahtjevan projekt ako zna da će imati podršku ostalih zaposlenika, kao i svog nadređenog.

Temelj timskog rada:

  1. usmjerenost na rezultate
  2. odgovornost za ponašanje i rad
  3. preuzimanje obaveze i izvršavanje
  4. konstruktivni konflikti
  5. povjerenje

Do poboljšanja timskog rada dolazi kada grupa promijeni svoje ponašanje, a rezultat se ogleda u poboljšanju radnog učinka. Što je zajednički rad čvršći, radni učinak je bolji.

Želite li učvrstiti vaš tim i povećati performans pridružite se jednodnevnom seminaru u organizaciji Poslovnog dnevnika

Datum održavanja: 7.12.2018.
Naziv seminara: Vođenje tima i suradnja unutar tima 
Rezervirajte svoje mjesto  OVDJE

Datum održavanja: 14.12.2018.
Naziv seminara: Učinkovito delegiranje i rukovođenje 
Rezervirajte svoje mjesto  OVDJE

Za dodatne informacije obratite nam se s povjerenjem! 

ORGANIZATOR: Poslovni dnevnik - Večernji list d.o.o., Oreškovićeva 6h/1, Zagreb
Tel: + 385 1 6326 085
e-mail: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr

Popis svih seminara potražite na web stranici www.poslovni.hr/seminari/

 

Samo registrirani korisnici mogu komentirati
Nemaš korisnički račun? Registriraj se ovdje! Prijavi se ovdje!